Du möchtest Lernen neu denken, moderne Weiterbildung gestalten und Mitarbeitende auf ihrem Entwicklungsweg begleiten? In dieser Rolle als Learning & Development Specialist (m / w / d) übernimmst du Verantwortung für den Auf- und Ausbau innovativer Lernformate und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Lernkultur bei.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von e-Learning-Angeboten
- Koordination von Stakeholdern und Begleitung von Projekten im Lernbereich
- Planung und Durchführung von Feldtests sowie Unterstützung beim Markteintritt neuer Lernformate
- Förderung und Betreuung von Nachwuchstalenten in ihrer Entwicklung
- Mitwirkung im LMS-Projektteam und Unterstützung bei digitalen Lernlösungen
- Durchführung und Auswertung von Kundenbefragungen
- Pflege der Qualitätsdokumentation im Bereich Compliance
- Unterstützung bei der Trainingsadministration und Qualifikationsverwaltung
Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung , idealerweise mit Erfahrung im Bereich Weiterbildung, Personalentwicklung oder ProjektkoordinationInteresse an digitalen Lernlösungen und neuen LernformatenGute organisatorische und kommunikative FähigkeitenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an TeamarbeitGute Englischkenntnisse , weitere Sprachen von VorteilBenefits
Teilzeitstelle (70 %) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (60 % Office / 40 % remote)30 Urlaubstage + 4 betriebliche Feiertage (anteilig angepasst)Zugriff auf LinkedIn Learning und Zuschuss zu WeiterbildungenWeihnachts- und Urlaubsgeld sowie arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer BetreuungEmployee Assistance Program (Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen)Corporate Benefits , Mitarbeitergeschenke und regelmäßige Firmen- und SporteventsModerne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken und frischem ObstBei offenen Fragen kannst du dich gerne an mich wenden :
Max Löwe
Recruiter
Tel. +49 69209757704
linkedin.com / in / max-löwe-a58981346
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