Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Projektmanagement Elektrische Antriebe und Motoren (m / w / d)

Liebherr GroupBiberach, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Faszinierendes schaffen : Ihre Aufgaben

Projektmanagement von Entwicklungsprojekten im Bereich elektrischer Motoren und Antriebe nach dem Stage-Gate-Prozess
Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen im Rahmen des Entwicklungsprozesses
Detailabstimmung des Projektumfangs und der Projektumsetzung mit dem Kunden
Koordination der technischen Machbarkeit zur Projektumsetzung
Interne Koordination aller Projektphasen mit den Fachabteilungen Entwicklung, Produktion, Qualitätswesen, Einkauf und Industrial-Engineering zur erfolgreichen Projektabwicklung
Erstellung und Pflege von Projektplänen, Dokumentation und Nachhalten der Projektphasen
Sicherstellung eines geordneten und transparenten Risikomanagements (z. B. bei Termin- oder Kostenabweichungen des Projektes NRC oder Produktes RC) sowie einer hinreichenden Dokumentation
fachliche Führung der interdisziplinären Projektteams

Stärken einbringen : Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektro-, Maschinenbau-, Wirtschaftsingenieur, alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker / Meister Elektrotechnik, Maschinenbau mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung

mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von technisch basierten Projekten, idealerweise im Bereich elektrischer Motoren und Antriebe oder Maschinenbau, IPMA Ausbildung von Vorteil

ausgeprägte Kommunikationsstärke

Strukturierte, verantwortungs- und kostenbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität

Teamfähigkeit

hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie interkulturelle Kompetenz

Bereitschaft zu Reisen im Inland und im Ausland erforderlich, im Rahmen normalen Geschäftsreisen

verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in einem ERP-System

Ihre Benefits : Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung :

Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern

Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen

Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten

diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld

Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.