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Leitende / r Oberärztin / Oberarzt für Geriatrie (m / w / d)

Doc PersonalBeratung GmbHChemnitz, DE

Vor 5 Tagen

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie!

Für eine angesehene Klinik im Großraum Chemnitz suchen wir ab sofort eine / n leitende / n Oberärztin / Oberarzt für Geriatrie (m / w / d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Partnerklinikum geschlossen. Doc PersonalBeratung fungiert als Vermittler und unterstützt Sie während des gesamten Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung. Unser Service ist für Sie stets kostenfrei.

Das wird Ihnen angeboten :

Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit an einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
Leistungsgerechte Vergütung, orientiert an den Richtlinien des TV-Ärzte VKA
Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse EZVK
Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben :

Leitung der Abteilung Geriatrie sowie des geriatrischen Teams

Behandlungsleitung für alle geriatrischen Patientinnen und Patienten

Sicherstellung einer fachlich kompetenten und wertschätzenden Betreuung der geriatrischen Patientinnen und Patienten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Bereichen

Ihr Profil :

Facharztabschluss (m / w / d) im Bereich Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie und umfangreicher klinischer Erfahrung

Nachgewiesene Führungserfahrung

Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt – Ihre Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an – diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

Damit begeistert Sie die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement