Wir suchen für den Hauptstabsbereich Organisation, Digitalisierung und Informationstechnologie (ODI) zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Teamleitung „Datenmanagement und Organisation“
mit einem Stellenumfang von 100% (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12 KDO.
Ihre Benefits :
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem
Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 71.539,20 EUR bis 94.001,92 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)
Vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit zur Mobilen ArbeitFlexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlichZusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)Betriebliche GesundheitsförderungMöglichkeit zur Fort- und WeiterbildungKantineIhre Aufgaben
Koordination und Motivation der Teammitglieder (m / w / d), regelmäßige Abstimmungen mit Teamleitungen und Durchführung von Jour-FixenRegelmäßige Berichterstattung an die Hauptstabsbereichsleitung ODI / CIO, Umsetzung ihrer Vorgaben und Teilnahme an AbstimmungenUnterstützung bei der Projektinitiierung und -planung in Zusammenarbeit mit Fachverantwortlichen (m / w / d)Bereitschaft zur Übernahme von Projektleitungstätigkeiten (m / w / d)Aufbau und Nutzung eines Wissensmanagements für den ArbeitsbereichAnalyse von Fehlerquellen und verantwortungsvolle Übergabe kritischer Themen an interne oder externe DienstleisterEntwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der IT-Infrastruktur und Zuständigkeit für spezifische KennzahlenIhr Profil :
Umfassende Fachkompetenz in Informatik, Betriebswirtschaft oder Verwaltung, vorzugsweise mit einem Universitäts- oder Master-AbschlussNachgewiesene Erfahrung im Umgang mit IT-Anwendungen, Hardware und NetzwerkenWünschenswert : Fundierte Kenntnisse im kirchlichen Datenschutz sowie in der IT-Sicherheit gemäß BSI-GrundschutzAusgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu erläuternHervorragende Selbstorganisation und eine gewissenhafte ArbeitsweiseBereitschaft zu Dienstreisen und zur Arbeit außerhalb üblicher BürozeitenSehr gute Kommunikationsfähigkeit und BegeisterungsfähigkeitHohe soziale Kompetenz und Kompetenz in der KonfliktlösungFührungsstärke mit der Fähigkeit, Aufgaben effizient zu delegierenDie EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Lars Karrock, CIO & Leitung des Hauptstabsbereichs
Organisation, Digitalisierung und Informationstechnologie, zur Verfügung (Tel : 06151 405-265).
Eine ausführlichere Stellenbeschreibung finden Sie in unserer Stellenbörse : https : / / stellenboerse.ekhn.de