HR Specialist Learning & Development - Teilzeit (20-25 Std. / Woche)

HR Specialist Learning & Development - Teilzeit (20-25 Std. / Woche)

Wir sind ein Familienunternehmen nördlich von München mit Begeisterung für das funktionierende Zusammenspiel zwischen IT und Mensch. Seit über zwei Jahrzehnten unterstützen wir europaweit unsere Kunden bei der komplexen Aufgabe der Sicherung ihrer virtuellen Assets. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich Information Protection & Cyber Security. Wir bieten werteorientierte und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchie

Als Personal- oder Organisationsentwickler

• in bietet dir die Rolle vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Du stärkst eine lernorientiere Unternehmenskultur und stellst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sicher. Hierzu gestaltest du Lern- und Karrierepfade, konzipierst Trainingsprogramme und entwickelst digitale Lernangebote. Darüber hinaus sorgst du für die Sicherung des Wissens im Unternehmen und baust die Mitarbeiterzufriedenheit aus.

Ihre Aufgaben :

Du entwickelst und implementierst Lern- und Karrierepfade für unsere Mitarbeitenden.

Du bist für den Aufbau und die Pflege von Wissensmanagement-Initiativen verantwortlich.

Du organisierst die Mitarbeitergespräche und verantwortest die Durchführung & Analyse von Zufriedenheitsumfragen.

Du unterstützt unsere vielseitigen HR- und Organisationsprojekten.

Du bist Teil unseres Back-Office-Teams und übernimmst hier auch allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.

Ihr Profil :

Du bist HR Spezialist

und hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit vier bis sechs Jahren Berufserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung, vorzugsweise in der Dienstleistungs- oder Beratungsbranche.

Für Dich zählen

Teamgeist, Spaß an der Vielfalt von operativen und strategischen Themen sowie eine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.

Du überzeugst

durch deine positive Gesprächsführung und deine Kenntnisse in modernen Lernmethoden sowie digitalen Tools.

Zudem

bringst du ein hohes Maß an Empathie, Integrität und Vertrauenswürdigkeit mit.

Idealerweise

gestaltest du die Entwicklung von unseren Mitarbeitenden aktiv mit. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Wir bieten :

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an karriere@arca-consult.de.

Susan Sommer, HR Manager

Tel. 08441 / 495530