Elektriker - Meister / Techniker - Servicedisponent (w / m / d)
Briefzentren - Paketzentren - Zustellstützpunkte. Wir gestalten die Zukunft - nicht irgendwo - sondern bei der DHL Group. Dafür brauchen wir Dich, unbefristet und ab sofort als :
Disponent in der Betriebstechnik
Als Teil unseres Expertenteams übernimmst Du die Rolle des Betriebsleiters und der verantwortlichen Elektrofachkraft in der Region Aschheim.
Deine Aufgaben im Bereich Betriebstechnik
- Du stellst mit IT gestützter Verwaltung der Ersatzteile eine hohe Verfügbarkeit der Verteilanlagen sicher
- Mit den entsprechenden Vorbereitungen und Planungen der Instandhaltung erhält das Team der Servicetechniker die notwendigen Arbeitsvorbereitungen
- Du kannst im Bereich Arbeitsschutz Unterweisungen durchführen, dazu sind dir Normen und Vorschriften nicht unbekannt
Diese Qualifikationen bringst du mit
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m / w / d) oder Techniker (w / m / d) in der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation und erfüllst die Anforderungen an eine EFK (Elektrofachkraft)Im Umgang mit MS Office bist du vertraut und kannst damit mit Leichtigkeit umgehenDu arbeitest eigenständig, beweist Durchsetzungsvermögen und zeigst EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in EnglischDu bist bereit für Rufbereitschaft, gelegentlicher Wechselschicht und besitzt einen Führerschein der Klasse BDeine Vorteile bei uns
unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten ProbezeitEine Vollzeitstelle mit38,5 Std. / Wocheüberdurchschnittliche Bezahlung -inkl. monatlicher Auszahlung von 50% des Weihnachtsgeldesweitere 50 % Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € UrlaubsgeldEin krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenEin interessantes technisches Aufgabengebiet in einem motivierten TeamAusführliche Einweisung (bezahlt)Zahlreiche interne und externe FortbildungsmöglichkeitenEntwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc.