Senior Business Applications Manager SAP SuccessFactors (m/w/d)

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung.

Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.

Werde Teil unseres HR Teams und unterstütze uns als

Senior Business Applications Manager SAP SuccessFactors (m / w / d)

Folgende Kernaufgaben warten auf Dich :

In dieser Key-User Funktion unterstützt Du das Team im Tagesgeschäft und treibst zudem kontinuierlich Prozessverbesserungen voran.

Folgende Kernaufgaben warten auf Dich :

Aktiver digitaler Gestalter der HR Prozesse rund um den Employee life Cycle

Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von digitalen HR Prozessen

Erstellung von Statistiken / Reportings (sowohl ad-hoc als auch Entwicklung von Standardreports)

Uploads von Personaldaten in SF und die damit verbundene Gewährleistung einer sehr guten Datenqualität

Ansprechpartner für das HR-Team bei SF-Störungen und -Problemen

allgemeine Maintenance Aufgaben inkl. Schulung der Nutzer bei Neuerungen

Begleitung & Sicherstellung der korrekten Prozessen von Patches für die HR IT-Systeme

Übernahme von (Teil-) Projektleitungen

Initiierung und Einführung neuer HR IT-Systeme bzw. neuer Module in den laufenden Systemen in enger Zusammenarbeit mit Global IT

Bildung einer Schnittstelle zur IT im Hinblick auf die HR IT-Systeme

Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiterinnen in systemrelevanten Fragen

Ständige Prozessoptimierung in den bestehenden Systemen

Deine Qualifikationen & Skills :

Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichsbare Ausbildung wie IT Fachinformatiker

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR bzw. Kenntnisse von HR-Prozessen

Erfahrung mit SuccessFactors und anderen gängigen / modernen HR IT-Systemen / Personalinformationssystemen

Idealerweise Erfahrung mit Entgeltabrechnungstools, vorzugsweise SAP / R3

Projektmanagementkenntnisse

Sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Anwendungen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

Proaktive, selbstständige, strukturierte, ziel- & service-orientierte Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität; Empathie

Team- & Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen; Organisationstalent

Was wir bieten :

Nicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten jede / r Mitarbeiter / in ist wichtig für unseren Erfolg.

Neben einer 38 Stunden Woche bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.

B. ein monatliches Deputat, bAV, Incentives & Teambuilding

Wir bieten dir einen Mobile Work Mix (50 / 50)

Wir reden nicht nur von Nachhaltigkeit, sondern leben sie : Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden

Du fährst nicht gerne Auto? Kein Problem : Mit unseren Job-Rädern bist du jederzeit mobil

Du hast Lust, mal sportlich etwas Neues auszuprobieren? In unserer Betriebssportgruppe ist das unverbindlich möglich

Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding

Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Jägermeister steht für Gemeinschaft und das nicht nur nachts : In der MeisterWeek, bei Afterworks, Geburtstagsfrühstücken oder Tagungen erleben wir unsere Marke hautnah