Mitarbeiter Logistik (m/w/d) - GZ

Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 17 Standorten in 10 Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen.

Günzach ist unser Kompetenzzentrum für Dekorpapiere. Rund 275 Mitarbeiter betreuen hier drei Papiermaschinen und sind spezialisiert auf Intensivfarben und individuelle Ausfärbung für unsere Kunden weltweit.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie bedienen moderne Stapler mit Gabelzinken und Rollen-/ Ballenklammern
• Sie übernehmen selbständig und weitgehend eigenverantwortlich die logistische Versorgung unserer Papierproduktion mit Rohstoffen
• Sie lagern unserer Rohstoffe und Hilfsstoffe sowie die Fertigprodukte in verschiedenen Lagerstätten ein
• Die fachgerechte Verladung der Fertigprodukte auf LKW gehört ebenso zu Ihren Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• Sie haben idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist/in, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
• Sie haben Erfahrung in der Führung und Bedienung von Staplern (Staplerschein)
• Sie bringen Erfahrung in der Verladung von LKWs mit Ladungssicherung mit
• Sie begeistern sich für eine verantwortungsvolle und selbständige Aufgabe
• Sie besitzen hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
• Sie sind zu Schicht- und Feiertagsarbeit bereit

Das bieten wir Ihnen:

• Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
• Flexibilität in der Jobgestaltung mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-Balance
• Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt sowie Benefits in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (BGM)