Personalmanager (gn)

We protect hightech. Mit unseren kundenindividuellen Schaltschrank- und Gehäuselösungen in den verschiedensten Formen, Farben und Größen aus Schwarzblech, Edelstahl und Aluminium schützen wir Steuerungen unterschiedlichster industrieller Anwendungen, u. a. im Maschinen- und Anlagenbau, der Aufzugtechnik, den erneuerbaren Energien, der Medizintechnik sowie dem Automatisierungs- und Steuerungsbau. Bei Bedarf stellen wir auch komplett ausgebaute verdrahtete Steuerschränke her. Unsere kundenindividuellen Schaltschrank- und Gehäuselösungen, welche die Caleg Schrank und Gehäusebau GmbH und die CAM GmbH mit rd. 240 Mitarbeitern an den Standorten Calau und Saarbrücken fertigen, findet man in den Produkten unserer Kunden weltweit.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder nach Ihrem Studium den Einstieg ins Berufsleben? Dann bewerben Sie sich!

Wir suchen ab sofort am Standort Calau einen Personalmanager (gn) mit folgendem Anforderungsprofil :

• Organisation und Gestaltung der Prozesse des Personalbereichs sowie Weiterentwicklung und Anpassung der eingesetzten Arbeitsinstrumente / -werkzeuge betreffend des Personalmanagements
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements (u. a. Personalplanung und -entwicklung, Personalbeschaffung, Bearbeitung von Einstellungs- und Entlassungsvorgängen)
• Organisation und Aufbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für das Steuerbüro
• Organisation und Steuerung der Personalzeiterfassung inkl. Abwesenheitszeitenverwaltung
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in HR-relevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung von Mitarbeiterbelangen
• Verantwortung für Organisation und Durchführung des betrieblichen Schulungsprozesses
• Erarbeitung, Zusammentragung und Aufbereitung der Positionen des Arbeitgebers hinsichtlich betrieblicher Regelungen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen sowie bei Bedarf Teilnahme und Unterstützung des Arbeitgebers bei Verhandlungen
• Kommunikation mit Kassen, Versicherungen, Ämtern, Behörden usw.
• Durchführung und Aufbereitung von Analysen sowie Führung und Aufbereitung von Statistiken
• Abgeschlossenes Hoch- / Fachhochschul- bzw. BA-Studium, FR Betriebswirtschaft oder andere adäquate Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel) und Zeiterfassungssystemen
• Gehalt gemäß Vereinbarung
• vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flache Hierarchien
• Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vergünstigtes Mittagessen in der Mitarbeiterkantine
• Steuerfreie Sachbezüge
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
• Weiterbildungsmöglichkeiten