In Kürze
SCHLEIFRING ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine innovativen Ansätze und seine technologische Marktführerschaft bekannt wird. Unseren neuen Head of IT-Infrastruktur (m / w / d) erwartet eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung : Sie werden maßgeblich dazu beitragen, die Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung weiterzuentwickeln : Sie haben bei uns die notwendigen Freiräume, innovative Lösungen zu implementieren, um unseren hohen Standard gerecht zu werden und unseren Erfolg fortzusetzen.
Head of IT Infrastruktur (m / w / d)
Aufgaben
- Die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur-Teams, inklusive Personalplanung und -entwicklung
- Gesamtverantwortung für alle Bereiche der IT-Infrastruktur sowie Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Verantwortungsbereich im Hinblick auf Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung
- Ausrichtung und Weiterentwicklung der Services im Fachgebiet IT-Infrastruktur auf die Ziele des Bereichs und die Geschäftsziele des Unternehmens
- Multiprovidersteuerung
- Evaluation neuer Technologien und Marktentwicklungen und deren Bewertung
- Planung, Durchführung und Leitung von Infrastruktur-Projekten
- Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der IT-Security-Vorgaben
- Sicherstellung der notwendigen Kompetenz- und Kapazitätsentwicklung im Fachgebiet
Profil
Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Abschlüsse mit.
Darüber hinaus verfügen Sie über :
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informatik / Informationstechnik, Systemtechnik oder Infrastruktur sowie in der KonzepterstellungFundierte Kenntnisse in modernen NetzwerktechnologienFührungserfahrung, idealerweise im Bereich InfrastrukturErfahrung in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von ProjektenIdealerweise Zertifizierungen in ITIL und / oder im beschriebenen IT-UmfeldGute EnglischkenntnisseBenefits
Innovatives Arbeitsumfeld30 Tage UrlaubJährliche Lohn- und GehaltsanpassungenZuschüsse zur AltersvorsorgeKostenlose betriebliche KrankenzusatzversicherungSonderurlaub und JubiläumsbonusMobiles ArbeitenEssenszuschussMitarbeiter-EventsSchulungen und WeiterbildungenAusreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den FirmengebäudenE-LadesäulenJob-Rad