(Senior) Fullstack-Entwickler : in Azure (m / w / d)

Wir sind das führende Netzwerk von Stadtwerken in Europa. Wir stehen für Unabhängigkeit und neue Wege. Im Wettbewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Aktivitäten und gestalten Energiemärkte. So unterstützen wir Stadtwerke darin, eigenständig zu bleiben.

FÜR UNSEREN BEREICH ENERGIEHANDELS-IT AM STANDORT AACHEN SUCHEN WIR :

Senior) Fullstack-Entwickler : in Azure (m / w / d)

Optimierungsarbeit – Entwicklung und Bereitstellung robuster und skalierbarer Fullstack-Anwendungen in agilen Produktteams, vorwiegend in Microsoft Azure. Dazu gehört der gesamte Prozess inklusive Solution Design, Development, Testing, Debugging sowie Dokumentation. Erarbeitung von Architektur und Lösungsdesign für Epics und Userstories mit Deinem Team.

Unterstützungsarbeit – Du bringst Deine Erfahrung mit einer agilen Arbeitskultur aktiv ins Team ein, Du musst aber kein Agile Coach sein.

Zusammenarbeit – Zusammenarbeit und Koordination mit internen Entwicklungsteams und Entwicklern von Dienstleistern aus Deutschland und Nearshore, um eine reibungslose und effiziente Produktentwicklung zu gewährleisten.

Qualifikation – Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrungen aus der beruflichen Praxis

Expertise – Mehrjährige Erfahrung als Fullstack-Entwickler (m / w / d), insbesondere mit Java und dem Spring Framework, Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Anwendungen unter Verwendung von Server-side-Rendering-(SSR-)Technologien, ggf. SPA (Angular), praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen, insbesondere Microsoft Azure, sowie deren Services, Kenntnisse in der Implementierung von Continuous Integration / Continuous Deployment (CI / CD) Pipelines, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams, Kommunikationssicherheit auf Deutsch und Englisch

Persönlichkeit – Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären, teamorientierte Arbeitsweise

Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events

Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und tageweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensbereich

Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportgruppen, JobRad, Viva FamilienService

Familie – Kita-Zuschuss, Eltern-Kind-Büro