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Auditor •in Entsorgungswirtschaft (w / m / d)

Auditor •in Entsorgungswirtschaft (w / m / d)

TÜV RheinlandStuttgart
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Date Posted : Auditor

  • in Entsorgungswirtschaft (w / m / d)

Allgemeine Informationen

Standort

8 Standorte

Vertragsart

Unbefristet

Vollzeit

Berufsfeld

Auditoren & Berater

Job-ID

7561

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten : Berlin,Aachen,Hamburg,Hannover,Kaiserslautern,Köln,Nürnberg,Stuttgart

Die TÜV Rheinland Cert GmbH

Auditor

  • in bei der TÜV Rheinland Cert GmbH zu sein bedeutet befragen, beobachten und zuhören. Vor allem aber bedeutet es Integrität.
  • Sie lernen bei Ihren Audits verschiedene Menschen und Unternehmen kennen und legen den Grundstein für ein gutes Netzwerk und eine erfolgreiche Karriere.

    Zusätzlich investieren wir in Sie! Wir bieten Ihnen eine Ausbildung zum 3rd Party Auditor „on the job“ an. Somit erhalten Sie bei uns bereits als Auditor

  • in in Ausbildung ein Vollzeitgehalt.
  • Ihre Aufgaben

  • Als Auditor
  • in Entsorgungswirtschaft (w / m / d) übernehmen Sie die Planung, Durchführung sowie die Vorbereitung und Nachbereitung von Audits unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben sowie der internen Verfahren.
  • Dazu gehören die Terminabstimmung und Auditplanabstimmung mit dem Kunden und ggf. mit dem Auditorenteam sowie die Leitung von Audits vor Ort unter Beachtung relevanter Vorgaben.
  • Sie sind verantwortlich für die Aufzeichnung der Stärken und Abweichungen sowie für die Erstellung von Auditberichten nach den formellen und inhaltlichen Anforderungen.
  • Sie kümmern sich um die Klärung der Zertifikatsinhalte und die Zertifikatsgestaltung.
  • Ihr Profil

  • Zulassung als Sachverständige
  • r EFBV erforderlich oder Berufserfahrung als 3rd Party Auditor
  • in (in ISO 9001 und 14001)
  • Hochschulabschluss oder passende Ausbildung mit entsprechender Qualifikation in der Entsorgungswirtschaft
  • Mehrjähriger Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche und Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen im Sinne des §19 Fach- und Sachkunde von Sachverständigen
  • Reisebereitschaft von ca. 70% und ein Führerschein der Klasse B
  • Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

    Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.

    Wir sind gespannt.

    Vorteile

    Mobile workplace models

    Flexible Arbeitszeiten

    Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

    Gut versichert

    Unfallversicherung, Berufsunfähigkeits­versicherung, vergünstigte Versicherungen.

    Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

    Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

    38,5-Stunden-Woche

    Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

    Reisezeit = Arbeitszeit

    Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.

    30 Tage Urlaub

    Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

    Weiterbildungsangebote

    Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

    Zusätzliche Informationen

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    Bereich

    People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

    Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

    In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise :

  • Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen
  • Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
  • Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen
  • Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
  • Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
  • Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
  • Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

    Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer zu finden. In unserer virtuellen Welt können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.

    Standort

    Alboinstraße 56

    12103 Berlin

    Krefelder Str. 225

    52070 Aachen

    Julius-Vosseler-Straße 42

    22527 Hamburg

    Anderter Str. 137

    30559 Hannover

    Merkurstr. 45

    67663 Kaiserslautern

    Konstantin-Wille-Str. 4-6

    51105 Köln

    Tillystr. 2

    90431 Nürnberg

    Industriestraße 3

    70565 Stuttgart

    TÜV Rheinland

    Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken : in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

    Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

    Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

    Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland?

    Wir haben die Antworten!

    Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.