Unbefristeter Vertrag (CDI) unter dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer des Pflege- und. Sozialsektors (SAS)
Die Hauptaufgabe des / der Seniorenbetreuer / in besteht darin, die Bewohner bei Ausflügen und Aktivitäten zu begleiten. Er / sie spielt eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner, indem er / sie ihnen Unterstützung, Sicherheit und Wohlbefinden bietet.
Die Aufgaben des / der Seniorenbetreuers / in :
- Organisation und Betreuung von Ausflügen der Bewohner (wie beispielsweise Spaziergänge, kulturelle Besichtigungen).
- Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Bewohner, wenn sie sich außerhalb des Hauses bewegen.
- Beteiligung an der Organisation und Durchführung von internen Aktivitäten (wie beispielsweise Kreativworkshops, Spiele)
- Die Bewohner zur Teilnahme an den angebotenen Aktivitäten anregen.
- Anpassung der Aktivitäten an die Fähigkeiten und Bedürfnisse der Bewohner.
- Individuelle Hilfe der Residenten je nach ihren spezifischen Bedürfnissen (wie beispielsweise Gehhilfe, moralische Unterstützung).
- Förderung der Kommunikation und des Austausch zwischen den Bewohnern, um eine freundliche Atmosphäre aufrechtzuerhalten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und dem Betreuungsteam.
- Teilnahme an Dienstbesprechungen zum Austausch über die Bedürfnisse und Fortschritte der Bewohner.
Das Profil der Seniorenbetreuerin / des Seniorenbetreuers :
Beherrschung der luxemburgischen und französischen Sprache erforderlich.Gepflegtes Auftreten und Verhalten.Fähigkeit, zuzuhören und zu beobachten.Geduld und Einfühlungsvermögen.Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.Gute körperliche Verfassung, um die Sicherheit der Bewohner zu gewährleisten.