Hardwareentwickler / Elektronikentwickler (m/w/d)

Du bist aufgeschlossen Neues zu lernen, möchtest in der Welt etwas bewegen und scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen?

Dann suchen wir DICH!

Kite IT ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik in Mannheim. Wir sind begeistert von unseren Projekten in der Digitalisierung, Automatisierung und Robotik. Die starke Gemeinschaft in unserem Team motiviert uns, die Medizintechnikbranche auf innovative Weise voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und entwickle die Medizintechnik von morgen mit uns bei Kite IT. Erlebe dynamisches Wachstum und arbeite in einer lebendigen Gemeinschaft an spannenden Projekten.

Komm an Bord und bewirb Dich jetzt als Hardwareentwickler / Elektronikentwickler (m/w/d).

• Entwicklung, Auslegung und Optimierung analoger und digitaler Elektronikbaugruppen
• Erstellung von Schaltplänen und Layouts (idealerweise mit Altium Designer)
• Durchführung von Inbetriebnahmen, Tests und Fehleranalysen
• Integration der Baugruppen in komplexe Gesamtsysteme
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Firmware, Mechanik und Qualitätssicherung
• Unterstützung bei Produktzulassungen nach geltenden Normen (z. B. IEC 60601-1)
• Technische Betreuung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von der Idee bis zur Serienfertigung

• Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen
• Fundierte Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik
• Erfahrung im Umgang mit ECAD-Tools (vorzugsweise Altium Designer)
• Idealerweise Kenntnisse der Norm IEC 60601-1 und/oder Zulassungsprozesse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Teamarbeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Jetzt bei uns bewerben:

• Junges Unternehmen - Teamgeist und Miteinander sind uns besonders wichtig
• Spannende Tätigkeiten in verschiedenen Projekten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Verkehrsanbindung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktives Entgelt mit individuellen Sonderzahlungen
• Flache Hierarchien
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Arbeitsumgebungen
• Kostenlose Verpflegungsoptionen vor Ort
• Regelmäßige Veranstaltungen
• Unterstützung sportlicher Aktivitäten
• Gemeinsame Segelausflüge und Kitesurfen