Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
HR-Generalist Personalwesen / Recruiting (m / w / d)
e.dialog Netz GmbH - KarrierePotsdam, Brandenburg, GermanyVor 10 Tagen
StellenbeschreibungFach- / Hochschulstudium oder alternativ Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Kenntnisse gängiger Instrumente und Vorgehensweisen der Personalauswahl insbesondere im Active Sourcing Ausgeprägte Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen und serviceorientierte Arbeitsweise Flexible Einsatz- und Reisebereitschaft Führerschein Klasse 3 bzw. B Flexibilität : Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglich Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Eigenständige Betreuung und Steuerung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Personalsuche bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter
- Aktive Kandidatenansprache (Active Sourcing) über soziale Medien, Karriereportale und Netzwerke
- Organisation und Begleitung von Jobmessen und Recruiting-Events
- Aufbau einer nachhaltigen Bewerberbeziehung sowie Gestaltung und Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience durch Betreuung der Bewerber während des gesamten Recruitingprozesses
- Gestaltung, Organisation sowie Begleitung von Interviews und Assessment-Centern
- Kontinuierliche Verfolgung von Recruiting-Trends und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien sowie Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen
Ein Background, der überzeugt
Ein Umfeld, das begeistert
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.