Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Integrierter Pflanzenschutz

Ihre Aufgaben

Planung, Koordinierung, Betreuung der Versuchs- und Demonstrationsvorhaben zur Implementierung von innovativen Beikrautregulierungsverfahren (landesweit) in Vorbereitung der neuen Verordnung zur nachhaltigen Verwendung von Pflanzenschutzmitteln

• Einführung, Etablierung und Anpassung der Versuchs- und Demonstrationsvorhaben
• Recherche nach Daten und Erkenntnissen aus wissenschaftlichen Einrichtungen / Publikationen und dem praktischen Einsatz in landwirtschaftl. Betrieben
• Erstellen von Potentialstudien / -bewertungen in den Kulturen Raps, Mais, Kartoffeln und Zuckerrüben und Entwürfen mit Projektskizzen / -beschreibungen
• Koordination / Betreuung der Umsetzung der Vorhaben in landwirtschaftl. Partnerbetrieben sowie auf den eigenen Versuchsstandorten
• Auswertung der Ergebnisse
• Mitarbeit bei der Evaluierung / Anpassung der Vorhaben, beim Aufbau von Kooperationen mit Bundesforschungseinrichtungen und weiteren Institutionen und bei Recherche nach Partnern in wissenschaftl.

Einrichtungen, Einbindung in zukünftige Vorhaben

Durchführung von Beratung, Schulung, Aufklärung

• Präsentation von Demonstrations- und Exaktversuchen der Versuchs- und Demonstrationsvorhaben
• Halten von Vorträgen auf Feldtagen, Tagungen und Schulungen und Verfassen von Beiträgen

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Agraringenieurin (FH) bzw. Diplom-Agraringenieur (FH) bzw. mit einem Bachelor der Fachrichtung Landwirtschaft bzw. Agrarwissenschaften
• Fähigkeit zum selbstständigen, eigenständigen und strukturierten Arbeiten, Flexibilität
• Kommunikationsbereitschaft, Überzeugungskraft
• Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Problemfällen
• sichere Anwendungskenntnisse von MS-Office-Software
• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Fügen Sie Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte alle geeigneten Nachweise zu Abschlüssen, Qualifikationen, Kompetenzen und aktuelle sowie ggf.

vorhandene weitere Arbeitszeugnisse bei.

Von der erfolgreichen Bewerberin / von dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert.

Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht (geschlechtsneutral).

Die Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern ist bestrebt, in Bereichen, in denen ein Geschlecht aufgrund struktureller Benachteiligungen unterrepräsentiert ist, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes zu erhöhen.

Entsprechend Qualifizierte werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.