pädagogische Fachkräfte, Heilerziehungspfleger*innen, Pflegefachkräfte

Wir suchen eine*n

zur Unterstützung unseres Teams.
ab · Vollzeit/Teilzeit

Für das Intensiv Ambulantbetreute Wohnen (IAW) in Laer suchen wir Mitarbeiter*innenmit pädagogischer oder pflegerischer Fachausbildung in Vollzeitoder Teilzeit

Als Teil desDRK-Marienquartiers in Laer ist das Intensiv ambulant betreute Wohnen auf dieBedarfe von älter werdenden Menschen mit geistiger Behinderungen abgestimmt,die neben Teilhabebedarfen auch steigende pflegerische Bedarfe aufweisen.

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD).
• eine intensive Einarbeitung.
• eine betriebliche Krankenversicherung.
• betriebliche Gesundheitsfürsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
• eine optionale betriebliche Altersvorsorge.
• Fortbildungsmöglichkeiten, . in unserer DRK-Bildungs- und Qualifizierungsakademie.
• Begleitung durch Institutionelle Ethik, Fachberatung und Sachgebietsleitung.
• externe betriebliche Mitarbeiterberatung.
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
• Job-Bike.

Ihre Kompetenzen:

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Betreuung und Assistenz der Nutzer*innen, orientiert an deren individuellen Bedarfen und Ressourcen und unter Einbeziehung von Teilhaberechten und den Wünschen der Nutzer*innen.
• Bedarfs- und altersgemäße Begleitung in allen für die Nutzer*innen relevanten Lebensbereichen.
• Unterstützung bei oder Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten.
• Förderung der Selbstbestimmung und der persönlichen Entwicklung der Nutzer*innen.
• Unterstützung der Nutzer*innen beim Erhalt und der Weiterentwicklung von Fähigkeiten
• Übernahme von Bezugsbetreuungen.
• Kooperation mit gesetzlichen Betreuer*innen, Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren Berufsgruppen.
• Softwaregestützte Dokumentation nach ICF.
• Teilnahme an Teambesprechungen.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung aus dem pädagogischen oder pflegerischen Bereich (. Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Altenpfleger*in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Eine teamorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, im Rahmen von Früh- und Spätdiensten und der Arbeit an jedem 2. Wochenende.