Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/ Casemanagement und Pflege
AGAPLESION in Mitteldeutschland
Dessau
Wir suchen zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) / Casemanagement und Pflege .
Ihr Profil :
- Berufserfahrung und fachliches Wissen im Bereich der Palliativversorgung wünschenswert
- Gesundheits und Krankenpfleger mit Zusatzbezeichnung Palliativ Care
- eine emphatische Betreuung unserer Patienten sowie deren Angehörigen
- Freude an der Arbeit mit Menschen, hohe Teamorientierung und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und externen Partnern
- kompetente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- gute und anwendungsbereite Kenntnisse in modernen Kommunikationssystemen
- Identifikation mit den Betriebszielen und unserem Leitbild
Ihre Aufgaben :
- Übernahme von Koordinationsaufgaben zwischen allen Mitwirkenden am Hilfeprozess
- Beratung zu palliativer Versorgung und sozialrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei Antragsstellung z. B. Kostenübernahme der Versorgung
- Übernahme von Beratungs- und Koordinationsaufgaben
- Sicherstellung einer Kommunikation, die es Patienten / innen und Zugehörigen ermöglicht, Wünsche und Bedürfnisse zu äußern
- enge Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens
- Betreuung und Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase
- ganzheitliche Versorgung für Geborgenheit, Schutz und Sicherheit schwerstkranker Menschen auch außerhalb einer stationären Einrichtung
- Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Ärzt : innen und Therapeut : innen
- Netzwerkarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
Damit können Sie bei uns rechnen :
- einen unbefristeten Dienstvertrag mit 35 Wochenstunden
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR Fassung Diakonie Mitteldeutschland)
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr ( 31 Tage ab dem 01.01.2025)
- ein attraktives Einarbeitungsprogramm
- eine flexible Dienstplangestaltung
- eine zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
- eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen außerdem :
- umfangreiche Angebote für Mitarbeiter : innen : JahressonderzahlungKinderzuschlägebetriebliche AltersvorsorgeBeihilfen und soziale Leistungeneine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter : innen werbenTeameventsVergünstigungen durch Mitarbeiter : innenrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenZuschuss für ein Jobticket im öffentlichen PersonennahverkehrDienstradleasing und E-Bike-Pool
Vor 30+ Tagen