Werkstudent im Recruiting (m / w / d)

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.

Wir glauben daran, dass es für jeden Kunden, jeden Bewerber und letztlich jeden Menschen die passende Kommunikation gibt.

Du hast Lust, Einblicke in die vielseitigen Bereiche des Recruitings bei der Ströer X zu gewinnen, dabei behältst du den Überblick und hast Spaß am Koordinieren? Dann werde Teil unseres Teams, denn wir suchen dich als Werkstudent im Recruiting (m / w / d).

Das bieten wir

Einblicke in die Konzern-Welt : Arbeite in einem Unternehmen, das wächst und sich neu erfindet - und du bist mittendrin!

Flexible Arbeitszeiten : Wir ermöglichen dir eine angenehme Balance zwischen Uni- & Berufsalltag, indem wir deine Arbeitszeiten gemeinsam abstimmen.

Kreatives Teamwork : Arbeite mit einem dynamischen, kreativen Team zusammen, das deine Ideen wertschätzt und dich unterstützt.

Verantwortung ab dem ersten Tag : Übernimm frühzeitig Verantwortung und gestalte deinen eigenen Karriereweg.

Flache Hierarchien : Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.

Team- und Firmenevents : Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.

Attraktive Vergünstigungen : Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.

Attraktive Vergütung : Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.

Deine Aufgaben

Setze den gesamten Recruiting Prozess für Contact Center Positionen von A bis Z um

Spreche Bewerbende an und manage eigenständig die Bewerberauswahl (Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgespräche, Informationsrunden)

Manage die Kandidaten und pflege unsere Datenbank

Arbeite gemeinsam mit dem Team bei der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien mit

Setze die Personalanforderungen des Standortes um

Organisiere das Social Media Sourcing

Unterstütze beim Social Media Recruiting sowie der Durchführung anderer externen Recruiting-Aktivitäten (Messen, Hochschulmarketing, Vorträge, Treffen etc.)

Erstelle qualitative Reportings und Statistiken

Arbeite mit internen und externen Schnittstellen zusammen

So bist Du

Du befindest dich (mindestens im 3. Semester) deines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Personalmanagement

Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Ansprechpartner und Anforderungen flexibel einzustellen

Du kannst bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten

Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer +49 160 747 3173 zur Verfügung. Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung .

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.