HR Business Partner (m / w / d)

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist : das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.

Verstärke unser Team in Voll- oder Teilzeit (ca. 80%) als

HR Business Partner (m / w / d)

Hamburg

Als HR Business Partner bist Du Ansprechperson innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches. Du berätst Führungskräfte strategisch und operativ in allen relevanten Personalthemen.

• Du berätst Führungskräfte zu allen HR Fragestellungen und Führungsaufgaben unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben
• Entlang des Employee-Life-Cycles steuerst Du die Umsetzung von personellen Maßnahmen, wie Einstellungen, Versetzungen oder auch Beendigungen von Arbeitsverhältnissen sowie aller arbeitsrechtlicher Maßnahmen
• Du agierst souverän und lösungsorientiert auf Augenhöhe mit Führungskräften sowie als Teamplayer / in innerhalb der HR Organisation und arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
• Du implementierst und monitorst corporate HR Prozesse innerhalb deines Betreuungsbereichs und wirkst bei Standardisierungsaufgaben von HR Lösungen mit
• Du berätst Führungskräfte zu Veränderungsprozessen sowie Karriere- und Personalentwicklungsthemen und betreust Talente
• Du prüfst die qualitative und quantitative Personalplanung auf Kurzfrist- und Mittelfristbasis innerhalb deines Betreuungsbereichs
• Du hast die Personalkostenplanung stets im Blick im Zusammenspiel mit den HR Generalisten und HR Controlling
• Im Rahmen von Recruitingmaßnahmen legst du Personalanforderungen an, initiierst und steuerst den Recruitingprozess und führst entsprechende Interviews durch
• Du arbeitest in globalen Projekten

Hohe Beratungskompetenz sowie eine zukunfts- und lösungsorientierte Denkweise zeichnen Dich aus. Außerdem hast Du ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Deine Freude an gemeinsamen Aufgaben und Herausforderungen sowie eine ausgeprägte Hands on Mentalität zeichnen Dich aus. Folgende weitere Eigenschaften bringst Du mit :