Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege oder Anästhesie- und Intensivpflege ist wünschenswert, bzw. Sie zeigen die Bereitschaft die Weiterbildung Notfallpflege zu absolvieren
• Sie besitzen fundierte pflegerische Fachkenntnisse.
• Erfahrungen in dem Bereich der Notfallversorgung sind wünschenswert werden aber nicht zwingend vorausgesetzt.
• Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement
• Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr Kommunikationsvermögen
• Sie zeigen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

• Pflegerische Aufnahme der Notfallpatienten und Betreuung während der Notfallversorgung
• Ersteinschätzung der Behandlungsdringlichkeit mithilfe des Manchester Triage Systems
• Assistenz Tätigkeiten bei der medizinischen Erstversorgung
• Durchführung aller Notfallpflegerischen Maßnahmen anhand des ermittelten Pflegebedarfs
• Begleitung von Patienten und Angehörigen in Ausnahmesituationen
• Pflegerische Betreuung und Überwachung der Patienten im Bereich der Aufnahmestation
• Administrative Aufnahme der Notfallpatienten
• Koordination von interne und externen Verlegungen
• Koordinierung des Behandlungsprozesses
• Lenkung der Patientenströme mit Hilfe von leitlinienkonformer Schnittstellenkommunikation
• Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, interne und externe Schnittstellen
• Sie haben Anteil an der Organisation Ihres Arbeitsbereiches

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.