Reaktivierung und Aktivierung unserer umfangreichen Datenbank (kein Active Sourcing).
Identifikation und Ansprache passender Kandidaten für unsere Projekte.
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und Einblicke in spannende Recruiting-Prozesse.
Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Service- oder Dienstleistungsbereich (z. B. Hotellerie, Empfang, Kundenbetreuung).
Interesse an der Personalbranche und Lust, dazuzulernen.
Ein sympathisches, kommunikatives Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.
Fleiß und Durchhaltevermögen – du packst die Dinge gerne an!