Du verantwortest die Bereiche Vertrieb und Business Development der BL C&P im deutschen Markt. Dabei arbeitest du eng mit unseren nationalen und internationalen Kollegen zusammen. Ziel ist es mit unserem Geschäft nachhaltig kunden und marktbasiert zu wachsen und frühzeitig neue Vertriebs-Potentiale und ServiceChancen aus Markt und Technologietrends abzuleiten und zu industrialisieren sowie durch effizientes Cross-Selling innerhalb der BL sowie mit anderen Geschäftseinheiten innerhalb von SGS Deutschland und international weitere Wachstumspotentiale zu erschließen.
Deine Aufgaben
- Vertriebssteuerung & GotoMarket : Entwicklung und Umsetzung eines strukturierten Vertriebsansatzes (Vertriebsstrategie Priorisierung von (Key) Accounts Segmenten Kanälen) Aufbau einer Sales-Pipeline Forecasting DealReviews Angebotsqualität PricingRahmen.
- Business Development & Innovation : Systematische Markt und Wettbewerbsbeobachtung Identifikation von WhiteSpaces für Vertriebs- und Angebotspotentiale Definition neuer marktgerechter ServiceKonzepte (MVP bis Skalierung) in Zusammenarbeit mit Operations Product Management und Marketing.
- KeyAccountExzellenz : Aufbau belastbarer Beziehungen mit dem Vertriebs-Außendienst (Sales Executives) Orchestrierung komplexer Angebote (inkl. internationaler Delivery) aktive Cross / Upsells.
- Führung & Enablement : Leitung eines interdisziplinären (Vertriebs / BD)Teams Coaching Recruiting CapabilityAufbau (Value Selling Challenger MEDDICC o.ä.).
- Leistungs und Finanzsteuerung : Zielsystem (OKR / KPI) Umsatz und Margenziele FunnelKonversion AngebotsHitRate Churn / Retention Forecast Accuracy.
- Zusammenarbeit & Governance : Enge Kooperation mit BLLeitung Operations Legal / Compliance (z.B. Angebots und Vertragsrichtlinien) sowie globalen Einheiten.
- Mitglied des SGS Deutschland Sales Leadership Teams : enge Verzahnung mit den Sales Leadern der anderen Geschäftsbereiche
Qualifications : Dein Profil
Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 810 Jahre) im B2BDienstleistungs / TechnologieVertrieb und Business Development ; nachweisbare Erfolge im Aufbau nachhaltiger skalierbarer Neugeschäfte.Starkes Markt / Trendverständnis in vernetzten Produkten / Elektronik / Softwarenahen Services; Affinität zu regulierten Umfeldern (Testing Inspektion Zertifizierung) von Vorteil.Souverän im ExecutiveStakeholderManagement in komplexen Angebotsprozessen und im strukturierten OpportunityManagement.Analytisch datengetrieben (KPIs Funnel Pricing) zugleich umsetzungs und kundenorientiert.People Manager - Aufbau von nachhaltigen belastbaren Beziehungen innerhalb der Firma und mit KundenErfahrung in der Nutzung von CRM Tools / Salesforce vorteilhaftSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft je nach KundenanforderungWir bieten
Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Services und Märkte.Einen Chef der Leistung und persönliches Wachstum unterstützt und bewusst fördert.Ein Attraktives Vergütungspaket und hohes Maß an Eigenverantwortung .Eine professionelle dennoch menschliche Arbeitskultur .Zugang zu einem globalen Netzwerk aus Fach und Industrieexpertinnen Tools und Best Practices.Individuelle Weiterentwicklung in einem weltweit führenden Konzern modernes Arbeitsumfeld flexible Arbeitsmodelle (hybrid).Zusätzliche Informationen :
Benefits
flexible ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeitenmobiles ArbeitenGesundheitsangeboteZuschuss DeutschlandticketJobbikebetriebliche AltersvorsorgeVorteilsangebote für Einkäufe Fitnessstudio etc.Diversität und Inklusion als Teil der UnternehmenskulturJe nach Standort Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Remote Work : Yes
Employment Type : Full-time
Key Skills
Marketing & Promotions,Attorney At Law,Jni,Airlines,Art
Experience : years
Vacancy : 1