Vermessungstechniker / Geomatiker m / w / d

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Vermessungstechniker / Geomatiker m / w / d

Einsatzort : Iserlohn bei Hagen

Kennziffer : 2025-1719

Arbeitszeit : Vollzeit (unbefristet)

• Du übernimmst die Vermessung und Dokumentation von Infrastrukturdaten der Versorgungsleitungen in den Gewerken Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Kommunikation
• Dabei setzt Du CAD- und GIS-Software, Leica GNSS Systeme sowie Tachymeter modernster Technik ein
• Du wählst die geeigneten Vermessungsverfahren fachgerecht aus und setzt sie sicher ein
• Zudem achtest Du auf die Einhaltung aller notwendigen Prozesse und Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit (HSEQ) und Gesundheitsschutz
• Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker / Vermessungstechniker m / w / d oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Vermessungstechnik (z.B. als Geoinformatiker / Vermessungsingenieur m / w / d)
• Berufserfahrene sowie motivierte Berufseinsteiger m / w / d mit der Möglichkeit einer sorgfältigen Einarbeitung sind willkommen!
• Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit CAD- und GIS-Software (z.B. Smallworld, GISMobil, Pythagoras) und mit Vermessungssystemen (z.B. Leica) von Vorteil sowie Erfahrung in der digitalen Leistungsdokumentation wünschenswert
• Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen : Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond