Personalcontroller / HR Controller (m / w / d)
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Als Recura unterstützen wir unsere Kliniken in Brandenburg, Sachsen und Mecklenburg-Vorpommern mit Know-How aus den Bereichen IT, Finance, Strategie, Personal, Qualitäts- und Risikomanagement sowie Unternehmenskommunikation. Zusammen bilden alle Bereiche das Fundament und die Grundlage für die erfolgreiche Arbeit des Verbunds mit seinen 2.500 Mitarbeitern.
Personalcontroller / HR Controller (m / w / d)
Voll- oder Teilzeit
- Paracelsus-Ring 8, 14547 Beelitz, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 26.12.24
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung?
Dann bereichern Sie unser Controlling Team mit Ihrer Expertise und Ihrer Persönlichkeit als Personalcontroller / HR Controller (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Beelitz-Heilstätten.
Darauf können Sie sich freuen :
Eine attraktive VergütungZur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und zudem 30 Urlaubstage pro KalenderjahrWenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabeiIhre betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem ArbeitgeberanteilZudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehrEin Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben :
Sie sind für die Erstellung der monatlichen Personalberichte verantwortlich (inklusive der zugehörigen Kommentierung von Abweichungen) und unterstützen deren WeiterentwicklungGemeinsam mit dem Team erstellen Sie Hochrechnungen, Reportings und Forecasts aus dem Bereich HRSie erheben Kennzahlen, die zur Erstellung des Pflegebudgets unserer Mandanten erforderlich sind und führen Ad-hoc Auswertungen mit Personalbezug für diese ausBei der Erstellung des Jahresabschlusses arbeiten Sie bereichsübergreifend mit den Teams der Finanzbuchhaltung und des Finanzcontrollings zusammenSie wirken an der Optimierung und Weiterentwicklung des HR Controllings mitDas bringen Sie mit :
Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling und / oder Personal oder eine vergleichbare QualifikationSie haben bereits Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im HR-Controlling gesammeltDie Aufbereitung von Berichten und die Analyse von Daten sind Ihre StärkenDer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel fällt Ihnen leicht, bestenfalls haben Sie bereits Erfahrungen mit LogaSie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit Zahlen mitIhre ausgeprägte soziale Kompetenz und Ihr hohes Maß an Engagement sowie Eigeninitiative zeichnen Sie ausZudem gehören Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zu Ihren EigenschaftenIhre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil abJetzt sind Sie dran!
Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben".
Für erste Fragen steht Ihnen gern Herr Graumnitz unter der Rufnummer 0157 85523178 zur Verfügung.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.
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