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Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Payroll (m / w / d)
Hantermann - Tischkultur aus Leidenschaft GmbH & Co. KGEmmerich am Rhein, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungDu hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Tasche und dich idealerweise zum Personalfachkauf-mann (m / w / d) fortgebildet / oder wir unterstützen dich auf dem Weg zu diesem Fortbildungsabschluss Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen, gerne mit Schwerpunkt Payroll Du hast fundierte, aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Du bringst Kenntnisse in einer Personalabrechnungssoftware mit Du konntest idealerweise erste Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung sammeln Du stehst für exzellenten Service Du gehst die Herausforderungen des Arbeitsplatzes aktiv an und hast das tägliche Geschäft erfolgreich im Griff Umfassende Einarbeitung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vermögenswirksame Leistungen und tarifliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kostenfreie Getränke Herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Payroll (m / w / d)
Als einer der führenden Hersteller hochwertiger und nachhaltiger Einwegtischwäsche suchen wir Dich (m / w / d) im Zuge einer Nachfolge-regelung für eine langjährige Mitarbeiterin des HR-Teams, die in den wohlverdienten Ruhestand geht.
Deine Aufgaben :
- Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, sowie gemeinsame Durchführung der Entgeltabrechnung im Team HR unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten
- Personaladministration, Schriftverkehr und Erstellung von Bescheinigungen
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter / innen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Aufbereitung von Personalstatistiken
- Terminkoordination der arbeitsmedizinisch vorgeschriebenen Mitarbeiteruntersuchungen sowie der Grundlagen- und Aufbauseminare der Sicherheitsbeauftragten und -fachkräfte
- Unterstützung der Personalleitung bei HR-Projekten sowie bei der Umsetzung von (Personal-) Maßnahmen, wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte
- Mitwirkung bei allen personalrelevanten Jahresabschlussarbeiten einschließlich Kontenabstimmung
- Bearbeitung und Verbuchung von Reisekosten der Außendienstmitarbeiter
So überzeugst du uns :
Wir bieten dir :
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