Sozialpädagogin * Sozialpädagoge Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge

Nummer : 112945

Sozialpädagogin

Sozialpädagoge (m / w / d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m / w / d)

Sozialpädagogin

Sozialpädagoge, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge

Für die AWO-Jugendsozialarbeit an der Theresen-Grundschule Germering suchen wir ab eine*n

Dipl. Sozialpädagog*in (FH) / Bachelor of Arts Soziale Arbeit / Kindheitspädagog*in (m / w / d)

Arbeitszeit : Teilzeit 34,45 Std. / Woche (befristet wegen Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung)

Stellenbeschreibung

Die Jugendsozialarbeit an Schulen richtet sich an benachteiligte Schüler*innen und unterstützt diese im Rahmen von

• Beratung und Unterstützung, insbesondere der Kinder und Jugendlichen
• Krisenintervention (Einzelfallhilfen
• Entwicklung und Umsetzung von präventiven Maßnahmen außerhalb des Schulbetriebs (Gruppenarbeit, Zusammenarbeit mit Eltern
• Gestaltung von kooperativen Angeboten innerhalb der Schule (Projektarbeit,

Sie bringen mit

• Staatlich anerkannten Abschluss als Dipl. Sozialpädagog*in bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder Kindheitspädagog*in Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen
• Engagement und Freunde an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit

Besonderheiten : In den Schulferien wird in der Regel nicht gearbeitet, die tatsächliche Arbeitszeit wird über ein Jahres-arbeitszeitmodell errechnet.

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt! Vorherige Auskünfte erteilt gerne Frau Susanne Raßer, Telefon : 0176 53964852.

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
• Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage
• Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
• Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage
• Attraktive Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten / Silvester
• 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
• Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass )
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK ( für Freistellungen wie Sabbatical)
• Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
• Mitarbeitertarif für private Versicherungen ( Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
• Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheits-Maßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte

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