Dipl.-Ing. (FH / B.Sc.) für Planung und Bauleitung von technischen Ausrüstungen an Abwasseranlagen (m / w / d)

Die Infrastruktur Neuss AöR (ISN) ist ein kommunales Dienstleistungsunternehmen, welches im Stadtgebiet Neuss zwei Großkläranlagen, ein ca. 850 km langes Kanalnetz sowie rund 160 Sonderbauwerke betreibt und unterhält. Über 150 Mitarbeitende engagieren sich für die Ableitung und die Reinigung des Abwassers und somit für die Menschen in der Stadt Neuss.

Die InfraStruktur Neuss AöR sucht für ihren Betriebsbereich der Kläranlagen und Sonderbauwerke (Dienstsitz ist die Kläranlage Neuss Ost) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n

Dipl.-Ing. (FH / B.Sc.) für Planung und Bauleitung von

technischen Ausrüstungen an Abwasseranlagen (m / w / d)

• Planungsarbeiten und Bauleitung für technische Ausrüstungen an abwassertechnischen Sonderbauwerken der Neusser Kanalisation (Pumpwerke, Rückhaltebecken, usw.) und im Bereich der Neusser Kläranlagen
• Eigene Planungen und deren praktische Umsetzung
• Koordination von Planungsarbeiten externer Planer und deren Umsetzung in der Zusammenarbeit mit den hauseigenen Instandhaltungsgruppen Maschinentechnik und Elektrotechnik
• Die zu beplanenden und auszurüstenden Bauwerke sind über das gesamte Stadtgebiet von Neuss verteilt
• Studienabschluss Dipl.-Ing. (FH oder B.Sc.) in der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik
• Berufserfahrung, idealerweise im Abwasserbereich
• Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Vergabeordnung, HOAI sind wünschenswert
• Anwenderbezogene EDV-Kenntnisse (MS-Office, Datenbanken, idealerweise auch GIS und CAD)
• Fahrerlaubnis für PKW
• Gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken
• Kommunikationsfähigkeit; strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an sachbezogenem Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit beauftragten Unternehmen und Ingenieurbüros
• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen kommunalen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine intensive, strukturierte und begleitete Einarbeitung
• Ein von Wertschätzung und Kollegialität geprägtes Betriebsklima
• Die Vergütung erfolgt geregelt nach dem TVöD je nach Kenntnisstand und Qualifikation
• Attraktive Leistungen im Rahmen der Altersvorsorge
• Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements