Mitarbeiter / -in Vergaberecht (m / w / d)
Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.
Der Zentrale Einkauf innerhalb der Stadtverwaltung ist zuständig für die Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen, die zur kommunalen Aufgabenerfüllung benötigt werden. Wir als öffentlicher Auftraggeber sind dazu verpflichtet, Beschaffungsaufträge grundsätzlich auszuschreiben, damit Steuergelder möglichst effizient, sparsam und sachgerecht eingesetzt werden. Werden Sie Teil des Teams und übernehmen Sie als Vergabesachbearbeiter / -in eine verantwortungsvolle Aufgabe in diesem spannenden Prozess.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie entwerfen, prüfen und gestalten Verträge, die im Zusammenhang mit Beschaffungsvorgängen stehen
Sie übernehmen die federführende Rolle bei der Betreuung von Vergabeverfahren mit allen Verfahrensarten im Bereich der Dienst- und Lieferleistungen
Sie beraten und unterstützen die Ämter und Eigenbetriebe bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
Sie sind verantwortlich für die Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, insb. hinsichtlich der Einhaltung vergaberechtlicher Bestimmungen sowie der Vertrags- und Kalkulationsgrundlagen
Zu Ihren Aufgaben zählen die Bewertung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen
Sie erarbeiten die Vergabevorschläge für Vergabeentscheidungen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
Ein Hochschulabschluss (Bachelor of Laws) in Wirtschaftsrecht
Bewerben können sich auch Personen, die eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein abgeschlossenes rechtwissenschaftliches Studium (erste juristische Prüfung) besitzen, bevorzugt mit Berufserfahrung im Vergabebereich
Rechts- und Fachkenntnisse im Vertragsrecht und vorzugsweise im Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO) sind wünschenswert
Kenntnisse der betrieblichen Organisation der öffentlichen Verwaltung, insb. im Kommunalbereich, sind von Vorteil
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Unsere Benefits im Überblick
Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen : einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen : persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs : ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken : vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Harri Ziegenhagel unter 0711 216-91251 oder harri.ziegenhagel@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter 0711 216-81575 oder katharina.enke@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de / karriere .
Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.10.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de / jobs
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de / jobs
Mitarbeiterin • Korntal-Münchingen