WAS SIE ERWARTETSie nehmen eingehende interne und externeNotrufe sowie Anfragen an und bearbeiten diese selbstständig.Siesind für die Veranlassung, Lenkung und Koordination vonEinsatzmaßnahmen zuständig.Außerdem kommunizieren Sie während desEinsatzes mit den beteiligten oder den zu beteiligendenPersonen.Zusätzlich sind Sie für die Einsatzbegleitung undNachbearbeitung inklusive der damit verbundenen Dokumentationverantwortlich.Sie bearbeiten nationale und internationale Anfragenim Rahmen der Transport-Unfall-Informations- undHilfeleistungs-Systeme (TUIS, ICE).Sie bedienen und überwachen dasEinsatzleitsystem.Es findet ein regelmäßiger Austausch mit demBASF-eigenen Rettungsdienst statt.Sie bearbeiten Alarm- Revisions-und Störungsmeldungen der Brandmeldeanlagen.Sie tragen die Funktionals globaler Meldekopf der BASF.Sie nehmen regelmäßig anWeiterbildungen im Rettungsdienst sowie im Abwehrenden Brandschutzteil und übernehmen weitere Sonderaufgaben.WAS SIEMITBRINGENerfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für dieQualifikationsebene 2 (ehemaliger mittlerer feuerwehrtechnischerDienst, B2) sowie eine abgeschlossene Ausbildung alsNotfallsanitäter : insofern Sie keine abgeschlosseneFeuerwehrausbildung haben, absolvieren Sie diese bei uns zumnächstmöglichen ZeitpunktBerufserfahrung alsNotfallsanitäter : ingute Englischkenntnisse in Wort und Schrifthohekörperliche Fitness sowie psychische Belastbarkeitgute underfolgreiche Zusammenarbeit im TeamCE-Führerschein (dieser kann -sofern noch nicht vorhanden im Rahmen der Ausbildung erworbenwerden)WAS WIR BIETENAttraktive Vergütung nach Chemietarifvertragsowie eine variable ErfolgsbeteiligungWährend der Ausbildung zumWerkfeuerwehrmann (B2) (3.532€ - 4.168€ monatlichesBrutto-Tarifentgelt)Nach zweijähriger Ausbildung und Abschluss desmittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (B2) (3.655€ - 5.199€monatliches Brutto-Tarifentgelt je nach Berufserfahrung)Beientsprechender Eignung - Weiterqualifikation zum Führungsassistent(B3) (4.324€ - 5.690€ monatliches Brutto-Tarifentgelt je nachBerufserfahrung)Betriebliche Altersversorgung, firmenfinanziertePflegezusatzversicherung, Aktienprogramm für Mitarbeitende sowieWertkontoTariflicher Zukunftsbetrag (z.B. zur Finanzierung einesJobrads oder zusätzlicher freier Tage)Unterstützung bei derKinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe,Ferienprogramme)Fitness - und Gesundheitsstudio, Medical CareCenter mit zahlreichen Angeboten für Ihre GesundheitInspirierendeNetzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B.Women in Business)Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihrefachliche und persönliche WeiterentwicklungKarrierewege alsfachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auchJobrotation)Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad,Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge