Geschäftsbereichsleiter / in Bau und Erhaltung (w / m / d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Geschäftsbereichsleiter / in Bau und Erhaltung

Die Außenstelle Freiburg mit Standorten in Freiburg und Donaueschingen betreut die Autobahnen A 5 Offenburg-Basel, A 98 Hochrheinautobahn mit A 861, A 98 Hegau-Stockach, A 81 Rottenburg-Singen sowie die A 864 AD Bad Dürrheim - Donaueschingen. Darüber hinaus erfolgt von hier aus die Betreuung und Überwachung der privaten Betreiberkonzession „A-Modell A 5 Malsch-Offenburg“.

• Steuerung der Aufgaben und Ziele des Geschäftsbereichs, u.a. bei der Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Bau- und Erhaltungsmaßnahmen
• Genehmigung und Steuerung von Vertragsabschlüssen mit Baufirmen, Ingenieurbüros und Dritten
• Budgetverantwortung im Hinblick auf die Umsetzung der geplanten Bau- und Erhaltungsmaßnahmen
• Personalführung innerhalb des Geschäftsbereichs und Wahrnehmung von Personalentwicklungsmaßnahmen für unterstelltes Personal
• Koordination der geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse
• Mitwirkung bei der Erstellung des Bauprogramms der Außenstelle
• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen
• Führungs- und Gestaltungskompetenz
• Langjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im o. g. Tätigkeitsfeld

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus :

Sicherheit und Fairness

Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit

Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität

JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile

13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Entgeltgruppe : E15

Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

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