Stellenbeschreibung
Ihre Rolle :
Als Facility Manager (m / w / d) tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb aller gebäudetechnischen Anlagen, die Steuerung externer Dienstleister sowie die Einhaltung gesetzlicher Standards in den Bereichen Sicherheit, Energie und Umwelt. Sie wirken an Investitionsentscheidungen mit, treiben die Digitalisierung im Facility Management voran und unterstützen weitere Standorte bei Projekten, Audits und Systemeinführungen.
Ihre Herausforderungen
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs aller technischen Gebäudeanlagen einschließlich Planung, Koordination und Dokumentation von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Steuerung und Überwachung von FM‑Dienstleistern und Fachbetrieben einschließlich Vertragsmanagement, Qualitätskontrolle und Einhaltung von Sicherheits- und Compliance‑Standards.
- Erstellung, Planung und Überwachung von Opex- und Capex‑Budgets sowie Mitwirkung bei Entscheidungen zu Modernisierung, Sanierung und technischen Investitionen.
- Analyse von Energieverbräuchen, Umsetzung von Effizienzmaßnahmen und aktive Unterstützung der Unternehmensziele in den Bereichen Nachhaltigkeit, Dekarbonisierung und ESG.
- Pflege und Aktualisierung aller relevanten FM‑Daten in CAFM‑Systemen sowie Mitarbeit an der Digitalisierung von FM‑Prozessen, z. B. Einführung und Nutzung von ServiceNow.
- Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher, behördlicher und interner Vorschriften in den Bereichen Brandschutz, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Umweltschutz.
- Übernahme einer Springer- und Unterstützungsfunktion für weitere deutsche Standorte bei Projekten, Audits, Vertretungen und Systemimplementierungen.
Ihr Profil
Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder eine gleichwertige technische QualifikationBerufserfahrung : Nachgewiesene Berufserfahrung im Facility Management oder in einer vergleichbaren technischen FunktionFachkenntnisse : Fundiertes Wissen im technischen Gebäudebetrieb und in Best Practices der GebäudeverwaltungGrundkenntnisse in Buchhaltung, Budgetplanung und finanziellen EntscheidungsprozessenErfahrung im Umgang mit CAFM‑Systemen sowie digitalen Tools im Facility Management von VorteilSprachkenntnisse : Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftPersönlichkeit : Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte ArbeitsweiseLösungsorientiert, serviceorientiert und kommunikationsstarkFähigkeit, interne und externe Stakeholder sicher und professionell zu steuernDiversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Social Benefits
Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und EntscheidungsspielräumenEine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen37 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage UrlaubMöglichkeit zum hybriden ArbeitenEveryone has Talent : Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen WeiterentwicklungBetriebliche Altersvorsorge nach TarifEine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)JobradFirmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen BereichSie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.