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Zweitkräfte für die Badeaufsicht (m / w / d)

Zweitkräfte für die Badeaufsicht (m / w / d)

Gemeinde FliedenFlieden, de, DE
Vor 20 Tagen
Gehalt
14,26 € stündlich
Stellenbeschreibung

Zweitkräfte für die Badeaufsicht (m / w / d)

Umfang

Individuelle Vereinbarung

Befristung

Bis Ende September oder Ende Oktober 2025

Vergütung

14,26 Euro pro Arbeitsstunde

Beginn

Nach Vereinbarung

Die Gemeinde Flieden sucht für das Freibad „Landrücken“ für die Freibadsaison 2025 Zweitkräfte für die Badeaufsicht (m / w / d).

Ihre Aufgaben :

  • Badeaufsicht der Badegäste
  • Vorarbeiten zur Vorbereitung der täglichen Öffnung des Bades
  • Nacharbeiten nach Schwimmbad-Schließung

Ihr Profil :

Voraussetzungen für den Einsatz als Zweitkraft für die Badeaufsicht sind :

  • Volljährigkeit
  • Rettungsschwimmabzeichen Silber
  • Erste-Hilfe-Kurs
  • Das Rettungsschwimmabzeichen Silber und der Erste-Hilfe-Kurs dürfen nicht älter als zwei Jahre sein. Gerne können Sie diese Voraussetzungen noch vor Beginn der Beschäftigung bei uns erwerben. Möglich ist auch die Beschäftigung von volljährigen Schülern während den Sommerferien.

    Wir bieten Ihnen :

  • Kurzfristige Beschäftigung über die Sommermonate, in denen das Schwimmbad geöffnet ist
  • Pro Stunde erfolgt eine Vergütung von 14,26 Euro brutto
  • Zuschläge für Wochenends- und Feiertagsarbeit
  • Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und ggf. Nachweise des Rettungschwimmabzeichen Silber und des Erste-Hilfe-Kurses) mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin bis spätestens 13. Juli 2025.

    Wir bitten um Ihre Bewerbung mit Zeugniskopien ohne Bewerbungsmappe. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben und unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

    Kostenübernahme von Auslagen für Fahrtkosten etc. wird nicht übernommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer (0 66 48) 95 00-55 gerne zur Verfügung.

    Das Hessische Gleichstellungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Interessenten (m / w / d) mit Migrationshintergrund.