Sie sind unser TopKandidat (m / w / d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Voll- oder Teilzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) suchen und folgende Aufgaben beherrschen :
- Warten, Betreiben sowie Rüsten und Einfahren von Ein- und Mehrspindeldrehautomaten
- Anpassungen im Programmablauf zu Optimierungszwecken
- Erkennung von Störungen im Produktionsablauf und Ergreifung von Maßnahmen zu deren Beseitigung (Werkzeugwechsel, etc.)
- Verantwortung für die nachhaltige Steigerung der Anlageneffizienz
- Durchführung von Wartungsarbeiten an Maschinen und Werkzeugen
- Meldung von SAP- und BDE- und CAQ-Daten
- Transport, Sicherung und Lagerung von Materialien, Betriebsmittel und Produktionserzeugnisse
- Werkerselbstkontrolle (Portalmessmaschine)
- Erfassung, Auswertung von Betriebsdaten und Darstellungen zur Prozesssteuerung
- Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CNC-Drehen
- Gute EDV-Kenntnisse wünschenswert (SAP, BDE und CAQ)
- Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit
- Fähigkeit und Wille zur Optimierung des eigenen Verantwortungsbereichs
- Interesse an weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
Wir bieten :
Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. LeistungszulagenArbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmenunbefristete ArbeitsverträgeKontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmenpersönliche und kompetente AnsprechpartnerAnwendung eines Tarifvertrages (GVP)Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter (m / w / d) werben Mitarbeiter (m / w / d) Prämie