StellenbeschreibungIndividuelle Weiterbildungs- und QualifizierungsmöglichkeitenEiffage UnternehmensbeteiligungsprogrammTarifliche Leistungen gemäß RTV AngestellteAttraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des ArbeitgebersCorporate BenefitsMitwirken bei der Implementierung der Software Workday / PeopleUnterstützen bei der Einführung und Administration der ArbeitszeiterfassungBetreuen von MitarbeiterInnen in allen PersonalangelegenheitenUnterstützen bei der Rekrutierung, dem Bewerbungsmanagement und dem OnboardingMitwirken bei Messeauftritten, insbesondere von Berufsorientierungsmessen, Kooperationen mit Schulen und UniversitätenAllgemeine administrative PersonalsachbearbeitungErstellen von Auswertungen und Statistikengelegentliche Dienstreisen in unsere NiederlassungenBetreuen von MitarbeiterprogrammenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zur / zum Personaldienstleistungskauffrau / -mann oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personaleinschlägige Berufserfahrung im PersonalwesenKenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, idealerweise mit Erfahrungen in der BaubrancheStarke soziale Kompetenzen, Empathie und hohes Maß an Loyalität und DiskretionRoutinierter Umgang mit MS-Office Programmen