Frontend Developer / Webentwickler (w/m/d)

Was erwartet Dich?

• Betreuung des gesamten Produkt Life Cycles unserer PWA finfire
• Stetige innovative Weiterentwicklung des Frontends in Zusammenarbeit mit deinem crossfunktionalen Scrum-Team (UX / UI, Backend, Testing, PO, Scrum Master)
• Erstellung von Vuegets (komplexere Widgets in Vue.js)
• Du siehst deinen Impact : finfire wird im laufenden Betrieb weiterentwickelt!

Hier findest du einen Blog Eintrag eines unserer Frontend-Dev's :

https : / / netfonds.tech / frontend-dev-netfonds /

Was solltest Du mitbringen?

Mindestens 3 Jahre Erfahrung als WebdeveloperIn / Frontend EntwicklerIn und eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt IT

Erfahrungen in unserem Tech-Stack :

• JavaScript (ES6), TypeScript ; HTML / CSS; JSON / XML
• Erste Anwendungserfahrungen mit Vue.js oder ähnlichem
• Optional : Erfahrung mit CI / CD Pipelines (Jenkins), GitHub und Microservice-Strukturen

Und wann bist du bei uns richtig?

• Wenn du Lust auf neue Technologien , kreative Lösungen und die konstante Suche nach der besten Lösung hast
• Wenn du motiviert bist, sowie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast
• Kommunikation ist dir wichtig und du bist ein Organisationstalent und hast Freude am Arbeiten in Scrum -Teams
• Gute Deutschkenntnisse (C1), denn unsere Unternehmens- und Dokumentationssprache ist deutsch

Was bieten wir Dir?

Wir wollen weiter gemeinsam wachsen !

Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe : Deine Meinung zählt!

Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich :

• Mac oder Windows? Deine Entscheidung!
• Mitarbeit an einem spannenden Produkt mit einem modernen Tech-Stack
• Wir arbeiten in Scrum Teams : 8 Wochen fachlicher Sprint, anschließend ein zweiwöchiger I&P Slot ( Innovation&Planning;

hier ist Platz für deine Ideen abseits der Produktentwicklung! Hast du Lust eine neue Technologie auszuprobieren? Wie wäre es mit KI?

Kein Problem - und das in deiner Arbeitszeit!)

• Die Teilnahme an CoP’s (Communities of Practice) gewährleistet einen teamübergreifenden Wissenstransfer zu Best Practice, aktuellen Themen und vielleicht auch Challenges, deren Beschlüsse anschließend wiederum in die Teams getragen werden.
• Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern, Teilnahme an internen Formaten wie unserem Campfire (ein Schnack über Alltägliches, Besonderes oder auch Tech-Themen)
• Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützten wir dies!

Unsere Rahmenbedingungen :

• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40h / Woche)
• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
• Möglichkeit des Erhalts von HVV -Profi Ticket (Deutschlandticket)
• Pluxee Restaurantschecks
• Corporate-Benefit -Portal (benefit.me)
• JobRad
• nilo.health : Völlig anonym kannst Du Dir über digitale Inhalte, Round Tables oder auch in Einzelgesprächen mit professionellen Psychologen Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen.
• Option auf einen unternehmensfinanzierten Berufsunfähigkeitsschutz
• Option auf eine durch den Arbeitgeber marktüberdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Sonderkonditionen für Deine Immobilienfinanzierung
• Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport (z.B. Tennis)
• Exklusiv für Neustarter : 12-monatige Gymondo Mitgliedschaft
Vor 30+ Tagen