Initiativbewerbung Ausbildung

Stadt Wuppertal

Stadt der weltberühmten Schwebebahn

Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes

Universitätsstadt

Initiativbewerbung Ausbildung

Ausbildungsbeginn

Beschäftigungsart

Ausbildungsvergütung

Bewerbungsschluss

01. / 15.08.2026 oder 01.09.2026

Tarifbeschäftigte

• r oder Beamte

je nach Ausbildungsberuf

31.05.2026

Ausbildungsbeginn

01. / 15.08.2026 oder 01.09.2026

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Frau Silvia Wolters

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Inklusion

Gesundheits-

förderung

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Familie / Pflege

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Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,

die auf die Bedürfnisse der Bürger

erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die

Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,

People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen

mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und

unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und

sind der Charta der Vielfalt beigetreten.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung

außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in

das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber

werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen

großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne

Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches

Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut

mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem

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audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind

der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und

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werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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