Ihre Aufgaben
Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen.
Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter : innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens.
Aufgaben :
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für das Bewerbermanagement inkl. Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Onboarding
- Betreuung und Weiterentwicklung der Auszubildenden und Dualen Student : innen (vom Recruiting bis zur Abschlussprüfung)
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation von Schulungen und Trainings
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihr Profil :
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungKnow-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswertAnwenderkenntnisse in SAP HCM (insbesondere in den Modulen Payroll) wünschenswertPädagogisches Geschick sowie Begeisterung für die Arbeit mit AuszubildendenAusbildereignungsschein (AEVO) wünschenswertWir bieten :
Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken MarktgebietÜbernahme von Fort- und WeiterbildungskostenAttraktive und leistungsgerechte tarifliche Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)MitarbeiterkonditionenMobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenBusiness-BikeZuschuss zu GesundheitspräventionsmaßnahmenAnsprechpartner :
Martin Thöne, Vorstand
05692 / 601-120 martin.thoene@rb-hessennord.de
Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.