Leitung Wasserwirtschaft (w / m / d)

Der Flughafen München zählt zu den erfolgreichsten Airports der Welt. Verantwortlich dafür sind rund 9.000 Mitarbeiter : innen, die in den unterschiedlichsten Bereichen täglich ihr Bestes geben. Das M ist einzigartig, als Flughafen, als Unternehmen und als Arbeitgeber. Werde Teil unserer Flughafenfamilie und tauche ein in die faszinierende Welt der Luftfahrt.

Komme zum nächstmöglichen Zeitpunkt an Bord als

Leitung Wasserwirtschaft in Voll- oder Teilzeit

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit (min. 35 Stunden / Woche) zu besetzen.

Die Energieversorgung am Flughafen München spielt eine entscheidende Rolle – nur so können beispielsweise Flugzeuge starten und landen oder unsere Passagiere im beheizten oder klimatisierten Terminal ihren Aufenthalt genießen. Und hier kommt unser Team „Erneuerbare Energien, Ver- und Entsorgung“ ins Spiel. Von Strom über Notstrom bis hin zu Wärme, Kälte, Erdgas und vielem mehr – unser Team sorgt für eine erstklassige und störungsfreie Versorgung auf dem gesamten Flughafen Campus bis in die kleinste Ecke - und dies zukünftig klimaneutral!

Von der Trink- und Löschwasserversorgung wie auch der Abwasserentsorgung über die Gewässerneuordnung und die Grundwasserregelung bis hin zu MSR-, ZLT-, Elektro- und Maschinentechnik auf dem gesamten Campus – um das alles kümmert sich unser Team der Wasserwirtschaft. Lust darauf der Kopf des Teams zu werden? Dann bewerbe dich gleich jetzt!

• Du leitest ein engagiertes Team von ca. 26 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und kümmerst dich nicht nur um die Weiterentwicklung des gesamten Teams, sondern auch um die persönliche Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. Zudem ist perspektivisch die Übernahme der Stellvertreterrolle der übergeordneten Abteilungsleitung denkbar.
• In den o.g. Themenfeldern bist du als Betreiberverantwortliche : r für die Planung und den Bau wie auch den Betrieb und die Instandhaltung verantwortlich und leitest Projekte bzw. steuerst große interdisziplinäre Projektteams – zeitliche Fristen und die Kosten hast du dabei immer im Blick. Du sorgst mit einem wirtschaftlichen Blick dafür, dass die Ver- und Entsorgungssicherheit sichergestellt ist.
• Mit Blick nach vorne steht neben dem Daily Business auch die strategische Ausrichtung der Wasserver- und Abwasserentsorgung sowie der Grundwasserregelung auf der Agenda. Du erarbeitest und realisierst langfristige Ver- und Entsorgungskonzepte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und gesetzlicher Rahmenbedingungen, setzt diese um und treibst die Umsetzung der Net Zero – Strategie im Bereich der wasserwirtschaftlichen Anlagen voran. Darüber hinaus definierst du Ziele für deinen Bereich.
• Mit deinem abgeschlossenen Studium, idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen oder Wasserwirtschaft, sowie deiner mehrjährigen Berufspraxis in der (Siedlungs-)Wasserwirtschaft sowie als Projektleitung bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt.
• In der Planung bist du fit – darüber hinaus hast du bestenfalls auch bereits Expertise im Betrieb und Instandhaltung der fachspezifischen Anlagen sowie im Bereich der MSR-Technik.
• Das Wasserrecht und Wasserhaushaltsgesetz sind dir bekannt und falls du bereits Erfahrung in der Anwendung des Tools „Stanet“ gesammelt hast – umso besser.
• Zudem kannst du ein strategisches Mindset sowie wirtschaftliche Expertise einbringen.
• Vielleicht hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt? Perfekt - die Weiterentwicklung deines Teams hast du dabei konstant im Fokus, bringst eigene Ideen ein und setzt neue Impulse, die ein teamorientiertes Zusammenwirken über organisatorische Grenzen hinweg fördern.
• Zuletzt bist du nach den für die Wasserwirtschaft geltenden Grundsätzen der Arbeitsmedizin gesundheitlich geeignet, hast den Führerschein Klasse B, bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden und stehst einem turnusmäßigen Bereitschaftsdienst offen gegenüber.
• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits