Personalsachbearbeiter (m / w / d) Payroll

Ihre Aufgaben

• Pflege und Prüfung der Zeiterfassungsdaten unter Berücksichtigung der tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
• Stammdatenpflege
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen
• Betreuung der Mitarbeiter : innen in allen Entgeltfragen und zeitwirtschaftlichen Vorgängen
• Kontrolle der Zeiterfassung und Entgeltabrechnung
• Reporting und Erstellung von Statistiken
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie Erfahrungen mit SAP
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere sehr gute Excelkenntnisse wünschenswert
• Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Ihre Vorteile
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitarbeit (38,5 Wochenstunden) für Ihre Erholung
• Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen
• Umfassende Benefits eines großen Konzerns, wie bspw. Aktienprogramm, Gesundheitsmanagement mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, Einkaufsvorteile, Wertguthaben für Sabbaticals, Sachgutscheine, Firmenevents, Parkmöglichkeiten, Unfallversicherung und vieles mehr
• Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss, um die Balance zwischen Arbeit und Familie zu erleichtern
• Möglichkeit zum Bikeleasing für umweltbewusste Mobilität
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der konzerneigenen VINCI Akademie
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt : Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
• Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser [Bewerberportal](http : / / www.jobmonitoring.de / trackApply.aspx?id=8329944&src=360) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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