Mitarbeiter Entlassmanagement (m / w / d)
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Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.
Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.
Mitarbeiter Entlassmanagement (m / w / d)
Vollzeit / Teilzeit
- Schwetzingen
- Mit Berufserfahrung
Arbeiten bei GRN
Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg700 Mitarbeiter : innen12.500 stationäre Patient : innen – davon 6.000 operative Eingriffe16.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen970 Babys erblicken hier das Licht der WeltWorauf Sie sich freuen können
Attraktive und faire Vergütung nach TVöDZusätzliche betriebliche AltersvorsorgeJahressonderzahlungStrukturierte und individuelle Einarbeitung mit MentoringFlexibles ArbeitszeitkontoMitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer ArbeitszeiterfassungZuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher RegelungRegelmäßige zertifizierte interne und externe FortbildungsangeboteFörderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Betriebliches GesundheitsmanagementCompany Bike – FahrradleasingZuschuss zum Deutschlandticket-JobMitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und MarkenEinblick in Ihre Aufgaben
Analyse des poststationären Versorgungsbedarfs im PatientengesprächEinleitung und Unterstützung beim Antragsverfahren zur medizinischen RehabilitationAbklärung und Organisation der nachstationären und häuslichen VersorgungKontaktaufnahme und Informationsaustausch mit allen relevanten SchnittstellenAbklärung sozialrechtlicher und psychosozialer FragestellungenWorauf wir uns freuen
Studium der Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) mit den entsprechenden ZusatzqualifikationenErfahrung im Bereich Entlassmanagement / KliniksozialdienstFundierte Beratungs- und Unterstützungskompetenz im Gespräch mit KlientenGute EDV-Kenntnisse (SAP-IS_H-med, MS-Office)Fähigkeit zur interprofessionellen ZusammenarbeitSoziale Kompetenz, Teamorientierung und MotivationOrganisations-, Kommunikations- und KoordinationstalentKontakt
Frau Doris Bummel
Leitung Casemanagement Aufnahmemanagement
Tel. : 06202 84-65214
Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
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Wir freuen uns darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
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Dann wenden Sie sich gerne direkt an uns.
Sabrina Weber
Bodelschwinghstr. 10
68723 Schwetzingen
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