CDI - Responsable Méthodes et Automatisme site H / F / X
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?
Responsabilités managériales :
- Gérer et coordonner l'équipe Maintenance Préventive / Méthodes et automatisme
- Evaluer, accompagner et développer les compétences des membres de son équipe
- Communiquer et déployer les Indicateurs Clés de Performance (KPI) et projets entrepris
- Créer des rituels d'équipe collectifs permettant la cohésion et le partage d'informations
- Intégration : s'assurer de l'accueil, de la formation sécurité / qualité au poste de travail des nouveaux embauchés et intérimaires
- Gérer, coordonner les sociétés extérieures (autorisation de travail)
- Gérer, faire appliquer les 5S
Responsabilités organisationnelles :
Définition et déploiement de la politique de maintenance des équipementsPiloter et définir la maintenance préventive avec mise en œuvre et contrôle de la réalisation du plan annuel de maintenanceOrganiser, superviser et conseiller les activités de l’équipe méthodes maintenance.Piloter, suivre et analyser les arrêts techniques majeurs d’été ainsi que les arrêts d’entretiens programmés hebdomadairementAnalyser les défaillances, les pannes, d’effectuer un Pareto, pour créer des projets et de l’amélioration continue.Piloter des groupes de résolution de problème et des chantiers d’amélioration continue (Booster)Mettre en place et suivre l’appropriation des outils d’amélioration continue tels que le 5S, Kaizen, 5P….Piloter des projets techniques et d’amélioration de la performanceChiffrer les améliorations, élaboration du cahier des charges et présentation des budgets d’investissementPiloter le plan d'obsolescence des matériels et notamment de l'informatique industrielleMise en place d’indicateur permettant de suivre le taux de disponibilité des équipementsGérer et piloter le magasin de pièces de rechange et les réparablesAccompagner les projets sur la partie automatismeGarantir le respect et l’application de la politique et règles / procédures en matière de sécurité, environnement et énergieAssurer l’interface et le management transversal avec les services contributeurs (ingénierie, qualité et production)Déployer les politiques sécurité et qualité du Groupe et assurer la réalisation des plans d'actions associésPiloter les procédures et consignes relatives aux Bonnes Pratiques de Fabrication et aux règles d'hygièneResponsabilités opérationnelles :
Être en support de son équipeProposer les améliorations et investissements nécessaires à l’évolution de l’entrepriseAssurer la sécurité des biens et des personnesFaire respecter les procéduresVeiller au bon fonctionnement des interfaces avec les différents services de l’entrepriseAmélioration continue : Faire vivre l'amélioration continue dans son service et faire évoluer les méthodes et outils de travail internesFaire un suivi de la GMAO et GTCAnimer des réunions fiabilitéDéployer les indicateurs de maintenance Fiabilité, Maintenabilité et Disponibilité des équipements