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Leitung der Stabsstelle "Kabinetts-, Bundes- und Europaangelegenheiten" - 76 / 24

Leitung der Stabsstelle "Kabinetts-, Bundes- und Europaangelegenheiten" - 76 / 24

Rechnungshof von BerlinBerlin, Berlin
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung ist für ein breites Spektrum an Themen zuständig - von A wie Arbeit bis Z wie Zuwendungen für soziale Projekte.

Ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt - vorbehaltlich des Freiwerdens der Stelle - ist folgendes Aufgabengebiet unbefristet zu besetzen :

Leitung der Stabsstelle "Kabinetts-, Bundes- und Europaangelegenheiten"

Kennziffer : /

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe : A / E

Teilzeit, Vollzeit

Bewerbungsfrist : ..4

Ihr Arbeitsgebiet :

Leitung der Stabsstelle "Kabinetts-, Bundes- und Europaangelegenheiten", einschließlich Außenvertretung und Haushaltsangelegenheiten der Stabstelle.

  • Inhaltliche Bewertung und Koordinierung der Bundesratsangelegenheiten (insbesondere Plenarkoordinierung) sowie der Angelegenheiten der Fachministerkonferenzen im Zuständigkeitsbereich der SenASGIVA (ASMK, IntMK und GFMK) in Abstimmung mit und zur Vorbereitung der Leitung.
  • Initiierung und Abstimmung von Stellungnahmen und Initiativen herausgehobener Bedeutung für Bundesrat und Fachministerkonferenzen hausintern, mit der Skzl, anderen Senatsverwaltungen, Bund und Ländern, insbesondere Vermittlungsausschussverfahren.
  • Sitzungsvertretung im AIS- und FJ-Ausschuss des Bundesrates; EU-Referent.
  • Vertretung Berlins in der LAG Europa der ASMK gemeinsam mit KaBEU 1 und KaBEU 2; Beauftragte / r für die Zusammenarbeit Berlin-Brandenburg.
  • Ansprechpartner der Leitung für die bundes- und europapolitische Vorhabenplanung und zu wichtigen Gesetzgebungsvorgängen auf Bundesebene (inkl. Deutscher Bundestag) und EU-Ebene; Koordinierung der EU-Förderung nach EFRE / ESF im Zuständigkeitsbereich der SenASGIVA gemeinsam mit KaBEU 4.
  • Kabinettsangelegenheiten : Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Senats und des Rats der Bürgermeister; inhaltliche Vorbereitung der Entscheidungsfindung für die Leitung; Städtepartnerschaften der Stadt Berlin und internationaler Austausch.

Sie bringen mit / Formale Voraussetzungen

bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)

  • Beamtete Dienstkräfte , die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen.
  • Bewerberinnen / Bewerber mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium im Hauptfach Politikwissenschaft, Soziologie, Verwaltungswissenschaft, Germanistik (Master, Diplom / univ., Magister Artium)
  • Weitere Anforderung Langjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Stellung mit Personalverantwortung in der öffentlichen Verwaltung

    • Wir bieten

  • Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins

    • auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins

  • Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt

    • mit über . Stellen in der Berliner Verwaltung

  • Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem

    • dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am .. und ..

  • Vielfalt und Teamarbeit

    • in einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung

  • Prävention und Unterstützung

    • durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen

  • Persönliche Entwicklung und neue Horizonte

    • mittels attraktiver Fortbildungsangebote

  • Faire Bezahlung und weitere Vorteile

    • mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu € brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A ) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG )

  • Mentoring-Programm für neue Führungskräfte

    • sofern gewünscht, werden Sie in Ihrer Führungsrolle von einem Mentor bzw. einer Mentorin unterstützt

    Anforderungsprofil :

    Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "