Ingenieur (m/w/d) für Electrical Power Engineering / High Voltage Technology

Stellenbeschreibung

• Markt- und Anforderungsanalyse im Bereich Elektrifizierung mobiler Geräte mit Schwerpunkt auf Hochspannungs- und Hochleistungsanwendungen sowie Schleifringe
• Konzeptentwicklung und Vorentwurf von Energieversorgungssystemen in bereichsübergreifenden Projektteams
• Überprüfung von Kundenanforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit
• Erstellung projektspezifischer Dokumente (konzeptionell, technologisch und kommerziell)
• Erstellung und Beschreibung von (elektro-)technischen Schnittstellen
• Technische Klärung mit Unterlieferanten (insbesondere im Bereich Hochspannungsprodukte)
• Aktive Unterstützung internationaler Kunden in allen Projektphasen, insbesondere unter Berücksichtigung der Anwendung internationaler Normen (IEC, DNV, ABS, UL, …)
• Kosten- und Marktwertanalyse für neue Produkte und kundenspezifische Lösungen
• Unterstützung bei Kundenabnahmen und technischer Zertifizierung

Qualifikationen

• Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder Hochspannungstechnik oder vergleichbare Qualifikation, wie Technische Berufsausbildung (im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik) mit abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenem technischen Studium im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld
• Erfahrung in der Auslegung elektrischer Systeme (Erfahrung in Hochspannungs- und Hochstromanwendungen erforderlich)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Hands-on-Mentalität
• Belastbarkeit
• Reisebereitschaft im In- und Ausland

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:

• Tarifliche Bezahlung innerhalb einer 35-Stundenwoche
• Unbefristete Anstellung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• Weiterbildungen

Eine gesetzliche Arbeitserlaubnis in der EU ist erforderlich. Wir werden, weder jetzt noch in der Zukunft, eine Einzelpersonen für ein Arbeitsvisa sponsern.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen von Agenturen ohne eine formalisierte Vereinbarung mit der Personalabteilung des Standortes nicht akzeptieren. Wenn Sie ein Agentur-/Drittanbieter-Recruiter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerber-Tracking-System einreichen, der letztendlich eingestellt wird.

#LI-VK1

Was könnten Sie erreichen an einem Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht?

Bei Wabtec ist es mehr als nur ein Job - es geht darum, was Sie bewirken. Wenn wir als Team zusammenarbeiten, erweitern wir die Grenzen des Möglichen, indem wir ständig besser werden - in dem was wir tun und wie wir es tun - sowohl für unsere Kunden als auch füreinander.

Wenn Sie bereit sind die Mobilität für kommende Generationen zu revolutionieren, dann sind Sie bei Wabtec genau richtig.

Über uns

Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Nahverkehr. Mit über 150 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Nahverkehr, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis zu George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückreichen, entwickelt Wabtec seit jeher Technologien und setzt Lösungen in wichtigen Branchen um, um den Anforderungen von Kunden und Regierungen gerecht zu werden.

Mit rund 30.000 Teammitgliedern weltweit liefern wir Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir hören nie auf zu lernen und sind ständig darauf aus, besser zu werden. Erfahren Sie mehr unter www.WabtecCorp.com.

Unsere Kultur treibt uns und die Möglichkeiten voran

Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung unterschiedlicher Erfahrungen und Hintergründe entstehen. Bei Wabtec setzen wir uns jeden Tag dafür ein, einen Ort zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Wir bauen eine Unternehmenskultur auf, in der Führung, Inklusion und deine einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir heißen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen, einschließlich Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr. Sie benötigen Unterstützung oder Anpassung? Sagen Sie uns einfach Bescheid – wir sind für Sie da.