Software Developer (w / m / d) (Java und Web) für innovative IT-Projekte

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.

Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.

Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

Ihr Beitrag für das WIR

operative Mitarbeit in verschiedenen, innovativen IT-Projekten (wie bspw. großen Migrationsprojekten, Projekten zur Bereitstellung digitaler Kundenservices, etc.) als Softwareentwickler und / oder Softwarearchitekt (w / m / d), aus dem Debeka-internen Entwicklerpool heraus

Verantwortung als vollwertiges Mitglied des Projektteams im Rahmen des Projekteinsatzes, z. B. für die Entwicklung von modernen Java-, Web- oder Prozess-Anwendungen basierend auf unserem Technologie-Stack (Angular, Camunda, Java, Kafka, Quarkus, Openshift) im agilen Umfeld

Beteiligung in verschiedenen Phasen der Softwareentwicklung - von der Konzeption, über die Implementierung und Realisierung automatisierter Tests bis zur Übernahme auf Produktion

Das wünschen wir uns

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug

erste Erfahrung in der Entwicklung objektorientierter Anwendungen und Verfügung über einen Tech-Stack, der idealerweise Überschneidungen zu unserem aufweist (Angular, Camunda, Java, Kafka, Quarkus, Openshift)

Flexibilität und Lust auf Herausforderungen, in unterschiedlichen und wechselnden Aufgabengebieten, Projekten und Teamkonstellationen sowie das Einbringen von fachlichem Know-How

Kommunikations- sowie Teamfähigkeit mit hoher Einsatzbereitschaft

Freude am Erlernen und Verwenden neuer Technologien und Lösungen

Das bieten wir Ihnen

eine familienfreundliche Unternehmenskultur

30 Tage Urlaubsanspruch

gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice

überdurchschnittliche Sozialleistungen : vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung

einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung

eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen

Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie

vielfältige Karrieremöglichkeiten

Mitarbeiterparkplätze

zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit

attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)