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Performance Marketing Manager (m / w / d)

Performance Marketing Manager (m / w / d)

gyde GmbHStuttgart, Baden-Württemberg, DE
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Wir sind gyde, ein Learning & Development Start-Up mit Sitz in Stuttgart. Unser Bestandsprodukt läuft bereits erfolgreich am Markt und wir konnten im letzten Jahr stark wachsen. Gleichzeitig haben wir eine vielversprechende Marktnische für ein angrenzendes Produkt entdeckt - dafür haben wir vor kurzem eine 4 Mio. Euro Finanzierungsrunde mit einem Top-VC abgeschlossen.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen Performance Marketing Manager (m / w / d) , der diesen Bereich bei gyde eigenständig aufbaut und unsere Online-Kampagnen datengetrieben optimiert und skaliert.

Tätigkeiten

Deine Aufgaben

  • Eigenständiger Aufbau und Verantwortung für das Performance-Marketing als zentrale Wachstumsrolle
  • Definition, Planung und Umsetzung von Marketing-Projekten und gezielte Erweiterung der Marketingmaßnahmen
  • Tracking, Analyse und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen anhand datengetriebener Insights
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketingstrategie zur Optimierung des Wachstum

Anforderungen

Deine fachlichen Kompetenzen

  • Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing , insbesondere im Performance Marketing .
  • Tiefgehende Kenntnisse in allen relevanten Marketing-Kanälen (SEA, SEO, Paid Social, CRM)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Konzeptionierung von Performance-Marketing-Kampagnen
  • Expertise in der Steuerung und Skalierung von Performance-Marketing-Strategien mit Fokus auf Conversion-Optimierung und Growth-Marketing
  • Sicherer Umgang mit Web- und Marketing-Technologien (z. B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Google Tag Manager, A / B-Testing-Tools).
  • Versierte Projektmanagement-Skills zur erfolgreichen Steuerung von Kampagnen
  • Deine Persönlichkeit

  • Entrepreneurial Mindset : Eigeninitiative, Innovationskraft und lösungsorientiertes Arbeiten.
  • Hands-on-Mentalität : Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
  • Teamplayer : Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams.
  • Data-driven : Fähigkeit, aus Daten klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.
  • Resilienz & Durchhaltevermögen : Souveräner Umgang mit Unsicherheiten, Misserfolgen und Frustration
  • Team

    Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut!

    Bewerbungsprozess

  • Erster Call
  • Video-Interview
  • Triff das Team