Regionaler Facility Manager (m/w/d) in der Region Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt

Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.

Du hast Lust dich beim Facility Management zu entfalten und bringst die entsprechende Reisebereitschaft mit, mehrere Gebäude der Sonepar in der Region Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt zu betreuen? Dann suchen wir genau dich für unser Team im Immobilienmanagement als

Regionaler Facility Manager (m/w/d)

Idealerweise wohnst du zentral in der Region Berlin, Brandenburg, Sachsen oder Sachsen-Anhalt – zum Beispiel im Raum Berlin, Brandenburg oder Leipzig – sodass du unsere Standorte schnell und flexibel erreichen kannst.

Deine Aufgaben:

• Erster Ansprechpartner für alle technischen Fragen rund um die Immobilienstandorte der jeweiligen Region sowohl für Eigentümer als auch interne Kunden (m/w/d)
• Objektbezogene Bestandsaufnahme und Datenpflege
• Verantwortung der Betriebsmittel- und Arbeitssicherheitsdatenbank (AuditorPlus) und strukturierte Dokumentenablage
• Koordinierung von Sicherheitsbeauftragten und Erst- und Brandschutzhelfern in Abstimmung mit dem/der Bereichsleiter*in/Teamleiter*in Kundenservice
• Organisation Arbeits- und Brandschutz inkl. Helfer in Abstimmung mit den Standortkoordinatoren
• Begehungen vor Ort zu Arbeitssicherheit und Brandschutz nach Checklisten und Dokumentation in AuditorPlus
• Operatives Energiemanagement, z.B. Meldung der Verbrauchsdaten vor Ort für die Energiedatenerfassung (Erhebung, Meldung, Versorgung u.a.)
• Angebotseinholung, Vergabe und Steuerung ext. Dienstleister (Wartung, Prüfung, Reparaturen)
• Begleitung von Ab- und Anmietung (Maklersteuerung) und Übergaben. Übernahme der Standorte (Umzugsmanagement, kleinere Umbaumaßnahmen, Rückbau Planung und Budgetierung)
• Objektmangel- und Gewährleistungsmanagement
• Wartungs- und Prüfmanagement überwachungspflichtiger Anlagen z.B. Rolltore, Automatiktüren etc.
• Instandsetzungs- und Instandhaltungsmanagement
• Regelmäßige Präsenz vor Ort in den Immobilien
• Sicherstellung der Entsorgungsthemen an einem Standort (UMCL U2013 Entsorgung)

Was du mitbringst:

• Technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung im Facilitymanagement
• Fachwissen zur Bewertung von technisch notwendigen Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
• Erfahrung in der Betreuung von technischen Dienstleistern
• Sichere IT- Kenntnisse
• Hands-on Mentalität
• Organisationsgeschick, Priorisierungsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Lösungs- und Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Reisebereitschaft

Was wir bieten:

• Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben
• Schnelle und intensive Einarbeitung in unserer Sonepar Organisation
• Unterstützung durch unsere erfahrenen und professionellen Teams
• Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
• Einen Dienstwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Business Bike, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche

Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Dich!

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Dein/e persönliche/r Ansprechpartner/in:

Mathias Schneider

Personalreferent/in

HR-Support