#ordentlichestelle

unbefristet in Teilzeit (ca. 19,5 Wochenstunden)

Sie sind mit Ihrer momentanen beruflichen Situation in der Gastronomie bzw. Hotellerie unzufrieden und möchten sich weiterentwickeln. Ihr Wissen und Ihr Können sollen endlich anerkannt und gefördert werden. Wir wissen welche Einsatzbereitschaft und Anstrengungen der Beruf des Kochs (m/w/d) mit sich bringen. Daher bieten wir Ihnen die Arbeitsatmosphäre, die Sie benötigen, um Tag für Tag Großartiges in Ihrem Beruf zu leisten.

Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch im Matthias-Pullem-Haus in Köln großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich zu würdigen und zu fördern.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder eine Ausbildung als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) mit der Leidenschaft zum Kochen.
• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vom Gesundheitsamt.
• Sie möchten sich weiterentwickeln und individuell gefördert werden.
• Sie sind zuverlässig, kreativ und kommunikationsstark.
• Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch teamorientiert.
• Sie sind eine flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Freude am Kochen und dem Umgang mit Menschen.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

• Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
• Verlässliche Dienstplanung
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE AUFGABEN

• Organisation des Küchenbereiches
• Verantwortung für die Gestaltung und Zubereitung der Mahlzeiten für 117 Personen pro Tag
• Mitarbeit bei der Erstellung des wöchentlichen Speiseplans
• Einkaufsplanung und Kontrolle der Lagerhaltung
• Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten
• Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders