spannende Herausforderung
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der industriellen Fertigung mit einer starken Präsenz in Unna. Als mittelgroße Organisation legen sie Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und fördern eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur.
- Verwaltung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Vergütungsstrategien und Leistungspaketen
- Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Führungskräften bei Vergütungs- und Leistungsfragen
- Analyse und Berichterstattung über Gehalts- und Leistungsdaten
- Entwicklung und Implementierung von Gehaltsstrukturen und Leistungssystemen
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Betreuung von Mitarbeitern in Fragen der Vergütung und Leistungen
- Mitwirkung bei HR-Projekten und -Initiativen
Profil :
Kenntnisse im Bereich Vergütung und LeistungenErfahrung in der GehaltsabrechnungStarke analytische Fähigkeiten und DetailorientierungVertrautheit mit HRIS-Systemen und MS OfficeAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischInteressante und herausfordernde Aufgaben in einem international tätigen UnternehmenEin offenes und respektvolles ArbeitsklimaMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und WeiterbildungFlexibilität bei der ArbeitszeitgestaltungWenn Sie eine herausfordernde Position in einem wachsenden Unternehmen in der industriellen Fertigung in Unna suchen, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung