SAP HR Expert F-35 (m / w / d)
Rheinmetall Aviation Services GmbH in Düsseldorf, Bremen, Weeze
/ SAP HR Expert F-35 (m / w / d)
Ref.-Nr. : DE10877
Anstellungsart : Vollzeit
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Die Rheinmetall Aviation Services GmbH (RAS) ist startbereit für den Eintritt in einen neuen Markt und stellt sich neuen Aufgaben im Luftfahrtbereich! Wir beginnen mit der Produktion von Rumpfmittelteilen (Center Fuselage) für das modernste und leistungsfähigste Kampfflugzeug der Welt, die F-35.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns durch!
- Konzeption, Weiterentwicklung und Anpassung von SAP HR-Lösungen entsprechend den Geschäftsanforderungen in S / 4HANA
- Betreuung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse, einschließlich Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Gehaltsabrechnung, Organisationsmanagement, Talentmanagement usw.
- Durchführung von Prozessanalysen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Lösungskonzepten
- Unterstützung bei der Integration von SAP HR mit anderen SAP-Modulen und Unternehmensanwendungen
- Durchführung von Tests, Fehleranalyse und -behebung sowie Dokumentation der SAP HR-Lösungen
- Schulung und Unterstützung der Anwender im Umgang mit den SAP HR-Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen SAP-Teams und Fachabteilungen zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HR, idealerweise in der Implementierung und Betreuung von SAP HCM-LösungenFundierte Kenntnisse in den SAP HR-Modulen und deren Integration mit anderen SAP-ModulenErfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR-Prozessen sowie im Customizing von SAP HRGute Kenntnisse in der Datenanalyse und -interpretation im HR-BereichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVon Vorteil : Zertifizierungen im Bereich SAP HR (z.B. SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP); Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder anderen Cloud-basierten HR-Lösungen; Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Arbeitsrecht; Erfahrung in der Begleitung von SAP-Projekten und Change-Management-Prozessen im HR-BereichAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ProblemlösungskompetenzFreude an TeamarbeitKommunikationsstärke und KundenorientierungWAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen :
Betriebliche AltersvorsorgeAktienkaufprogramm30 UrlaubstageZugang zu den Corporate BenefitsDeutschlandticketUmzugsunterstützungMobiles ArbeitenWorkationVIVA FamilienserviceIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall AcademyProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales OnboardingIhre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.